Moniteur/Monitrice d'escalade (H/F) 05 - GAP
Offre n° 209LMLP
Moniteur/Monitrice d'escalade (H/F)
05 - GAP - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juin 2026
Duo des Cimes est un acteur incontournable de l'escalade à Gap. L'association gère la principale salle d'escalade de la ville de Gap avec un mur de difficultés et un espace bloc. Forte de plus de 800 adhérents, elle anime une école d'escalade dynamique. L'association a pour mission de promouvoir la pratique de l'escalade pour tous, en sécurité, du loisir au haut niveau, dans un esprit de convivialité. Missions principales du poste Encadrement à l'école d'escalade - Assurer l'encadrement de cours dans le cadre de l'école d'escalade de l'association en fonction du planning et des groupes dont le-la moniteur-rice aura la responsabilité (planning fourni en début d'année) - Concevoir, animer et évaluer les cours en SAE et SNE. - Assurer le suivi relatif aux cours : suivi des absences, contacts avec les familles, retours d'évaluation sur les jeunes. - Veiller au bon état du matériel et des EPI dont il-elle a la responsabilité pendant les cours qu'ils soient individuels ou partagés Dans le cadre de son activité, le-la moniteur-rice peut être amené à participer à des manifestations ou animations organisées par l'association Il-Elle sera placé sous l'autorité de la responsable de l'école d'escalade et du conseil d'administration. Diplôme Requis DEJEPS escalade ou BEES 1er degré escalade Compétences clés Maîtrise avérée de la construction d'un cycle pédagogique d'escalade, avec objectifs et progression Maîtrise des différentes palettes de l'entraînement moderne en escalade de bloc, difficulté et vitesse Connaissance parfaite des règles de sécurité Qualités personnelles Bonnes capacités relationnelles (travail d'équipe avec les autres salariés) Capacité avérée à la communication en distinguant une communication interne et externe Rigueur et organisation Être dynamique, savoir s'adapter, polyvalence, autonomie Respecter un devoir de réserve Conditions de travail - Rémunération : selon profil et expérience (base convention collective nationale du sport, poste groupe 4) Type de contrat : CDI, temps partiel - Volume horaire : 755h sur 30 semaines soit environ 25 heures/semaine de septembre à juin - Horaires fixes selon le calendrier de l'école d'escalade sur les périodes scolaires uniquement
- Type de contrat
-
CDI
Contrat intermittent - Durée du travail
-
Temps partiel - 25H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée
Horaires annuels
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.9 Euros
- Complémentaire santé
- Salaire BRUT à négocier selon profil Base convention collective nationale du sport, poste groupe 4
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+2 ou équivalents - DEJEPS escalade ou BEES 1er degré Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants
- Evaluer le niveau de départ du pratiquant
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
- Techniques pédagogiques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités de clubs de sports
Employeur
DUO DES CIMES
3 à 5 salariés
- Site internet
- http://www.gap-escalade.com
Duo des cimes est une association sportive but non lucratif qui a vu le jour en septembre 2014 pour l'ouverture de la salle d'escalade de Gap. Nous avons pour mission de grer la salle d'escalade de Gap et pour objectif de dvelopper l'accs et la pratique de l'escalade sous toutes ses formes. Nos activits s'articulent autour de 4 secteurs qui sont : * l'cole d'escalade jeunes et adultes * les stages outdoor * l'accs libre * les cycles auprs de structures extrieures
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