Offre n° 209LVMK
Orthophoniste (H/F)
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2026
Soyez parmi les 1ers à postuler
Orthophoniste - CDI - Temps plein (35h) CAMSP APF France handicap - Metz (57000) Prise de poste : dès que possible Vous intervenez auprès de jeunes enfants et de leurs familles, en lien étroit avec l'équipe pluridisciplinaire (médecins, psychologues, psychomotriciens, éducateurs.). Vos missions principales Réaliser des bilans orthophoniques auprès d'enfants de 0 à 6 ans : troubles du langage oral, troubles de la communication (avec ou sans handicap), troubles de l'oralité alimentaire. Proposer et mettre en œuvre des interventions orthophoniques individualisées, adaptées au développement de l'enfant et à son environnement. Participer à l'élaboration et au suivi du projet personnalisé de l'enfant, en lien avec la famille. Rédiger les comptes rendus de bilans et de suivis, dans une logique de qualité et de continuité des parcours. Travailler en coordination étroite avec les partenaires extérieurs (professionnels libéraux, structures petite enfance, écoles, PCO, etc.). Contribuer activement à la dynamique institutionnelle : réunions cliniques, groupes de travail, réflexion sur les pratiques. Compétences et savoir-être Diplôme d'orthophoniste (CCO exigé). Bonne connaissance du développement de l'enfant de 0 à 6 ans et du travail avec les familles. Maîtrise des outils d'évaluation et d'intervention précoces. Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. Rigueur professionnelle : qualité des écrits, organisation, respect du cadre institutionnel. Aisance avec les outils informatiques. Une expérience auprès d'enfants présentant des TSA ou autres TND est appréciée, mais non exclusive. Ce que nous recherchons surtout Compétences et savoir-être Diplôme d'orthophoniste (CCO exigé). Bonne connaissance du développement de l'enfant de 0 à 6 ans et du travail avec les familles. Maîtrise des outils d'évaluation et d'intervention précoces. Goût du travail en équipe pluridisciplinaire et en partenariat. Rigueur professionnelle : qualité des écrits, organisation, respect du cadre institutionnel. Aisance avec les outils informatiques. Une expérience auprès d'enfants présentant des TSA ou autres TND est appréciée, mais non exclusive. Ce que nous recherchons surtout Un-e professionnel-le engagé-e, curieux-se et humain-e, qui croit au potentiel de chaque enfant et à la force du travail collectif. Ce que nous proposons Un poste porteur de sens, centré sur la prévention, le repérage précoce et l'accompagnement global. Une équipe pluridisciplinaire investie, soutenante et ouverte à l'innovation. Des formations à l'embauche et en continu, pour harmoniser les pratiques et soutenir le développement professionnel. Un cadre de travail aligné avec les recommandations de la HAS et les valeurs d'APF France handicap : respect, pouvoir d'agir, qualité et éthique. Rémunération selon CCN 51 - FEHAP, reprise d'ancienneté selon profil.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Rémunération et conditions d'ancienneté selon CCN51 - FEHAP
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Orthophonie - Diplôme d'orthophoniste (CCO exigé) Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner le type de dysfonctionnement (troubles de la voix, du langage oral), les difficultés (gêne, manifestations) et l'environnement du patient
- Concevoir le programme de la séance d'orthophonie et adapter les exercices selon l'état du patient
- Déterminer le besoin de rééducation orthophonique à partir de tests ou conseiller le patient sur un suivi complémentaire (soutien scolaire, accompagnement psychologique, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
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