A compétences égales, le poste est ouvert à tous. QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ? EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous concentrons notre activité autour des enjeux liés aux énergies décarbonées et à la transition énergétique en exploitant le potentiel des jumeaux numériques. Nos différences : Une entreprise à taille humaine Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique (jumeaux numériques) Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le petit plus : Une équipe jeune et dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime vacances, RTT, télétravail, avantages liés à notre CSE.) La rémunération est à négocier selon votre profil. CONTEXTE : Dans le cadre d'un programme de transformation digitale dans le secteur de l'énergie, vous intervenez sur un projet stratégique visant à améliorer le partage et l'utilisation des données via un environnement PLM (3DX). Votre rôle consiste à accompagner les utilisateurs dans l'adoption des outils et des nouveaux usages, en pilotant les actions de formation et de conduite du changement. MISSIONS : Définir et formaliser une stratégie de formation adaptée aux différents profils utilisateurs Concevoir et mettre à jour des supports pédagogiques (guides, tutoriels, vidéos, e-learning) Animer des sessions de formation, ateliers utilisateurs et accompagnements terrain Structurer et optimiser les espaces collaboratifs (SharePoint, Teams) et la diffusion des contenus Contribuer à la création de parcours e-learning avec les équipes dédiées Mettre en place et animer une communauté d'ambassadeurs pour favoriser l'adoption des outils Assurer le support fonctionnel aux utilisateurs et le suivi des demandes jusqu'à leur résolution Harmoniser les usages et cadrer les pratiques autour du PLM Participer à la création et à l'amélioration continue d'une base de connaissances interactive Suivre les incidents, analyser les usages et proposer des actions d'amélioration continue PROFIL : Expérience en conduite du changement et formation Bonne capacité à créer et animer des supports pédagogiques Maîtrise des outils collaboratifs (Office, Teams, SharePoint.) À l'aise avec le support utilisateurs et l'accompagnement terrain Connaissance d'un outil PLM (idéalement 3DX) Bon relationnel et sens du service Capacité à expliquer simplement des sujets techniques Pédagogie, écoute et esprit d'équipe