Nous recherchons un.e EJE Terrain, Auxiliaire de Puériculture, IEPE ou AEPE partageant nos valeurs de l'intergénérationnel, avec également un rôle de relais de direction au sein de la structure. Pourquoi postuler ? Je suis convaincu.e par les bienfaits de l'intergénérationnel et j'ai envie d'être un moteur dans l'intégration de cette approche dans la société. La construction d'un projet m'attire, et je souhaite participer activement à la mise en place du fonctionnement de ma structure, en lien avec mon équipe. J'ai envie de découvrir une nouvelle façon de travailler, avec un management horizontal et une équipe Tom & Josette présente partout en France pour m'accompagner. J'ai à cœur d'assumer un rôle de relais de direction, en soutenant l'organisation quotidienne de la crèche, en facilitant la communication entre l'équipe et la direction, et en contribuant à la continuité du bon fonctionnement de la structure. Mes missions : J'accompagne chaque enfant de façon individualisée, dans le respect de son rythme, de ses besoins et de son développement. L'observation et l'écoute sont mes alliées pour adapter mon accompagnement aux besoins de chaque enfant et garantir leur sécurité physique, psychique et affective. Je réalise les soins quotidiens : changes, repas, activités, prise de médicaments, accompagnement au sommeil. Je veille à créer un environnement stimulant, sécurisant et attrayant en organisant les espaces, les jeux et le rangement de manière régulière. J'ai un rôle essentiel dans l'accompagnement à la parentalité. Les échanges quotidiens avec les familles me permettent de construire une relation de confiance, de soutien et de coéducation. Je participe à la réflexion autour de l'accompagnement proposé lors des périodes d'adaptation, y compris dans le cadre d'un accueil d'urgence. Je suis convaincu.e de la nécessité d'une communication saine et constructive au sein de mon équipe. Je travaille avec mon équip'Age sur les outils de transmission pour garantir une communication fluide et efficace. Je sais faire des retours constructifs, valoriser les réussites et accueillir les axes d'amélioration proposés par mes collègues. Mon rôle de relais de direction : Je joue un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien de la micro-crèche. J'accompagne et je soutiens la référente technique dans ses différentes missions afin d'assurer l'organisation et la continuité de la structure. Je participe à la coordination de l'équipe et veille à maintenir un cadre de travail serein, fluide et bienveillant. En l'absence de la référente technique, j'assure le management de l'équipe et la continuité du fonctionnement de la crèche. Je représente Tom & Josette auprès des familles, du camp de base, des crèches du réseau ainsi que des partenaires institutionnels. Je facilite la circulation des informations entre la direction, l'équipe et les familles, dans le respect du projet pédagogique et des valeurs de la structure. Au niveau de l'organisation : Je réfléchis en équipe à l'aménagement des espaces de vie de la structure. Je co-construis et mets en place le projet pédagogique, notamment autour des ateliers intergénérationnels. Je participe au choix, à l'entretien du matériel ainsi qu'au respect de l'hygiène des locaux. Je m'investis au sein de la crèche Je participe à des groupes de travail qui assurent des missions transverses à la vie de la crèche : Je m'investis dans un domaine que je choisis parmi 4 axes : l'aménagement des crèches, le recrutement, l'accueil des familles et le développement Ces missions sont réalisées sur des heures rémunérées, en dehors du temps de travail terrain.