Dans le cadre du développement de nos activités aéronautiques, nous recrutons un technicien amélioration continue H/F en CDI à déployer chez l'un de nos grands comptes aéronautique. Nous recherchons un candidat disposant d'une expérience préalable dans le secteur aéronautique, notamment en FAL (Final Assembly Line), tel que : technicien méthodes, support technique, intégrateur cabine, technicien ordonnancement À votre arrivée, vous intégrerez une formation de 3 semaines dédiée à votre montée en compétences. Vous rejoindrez ensuite le Département Manufacturing Engineering et interviendrez directement en FAL (Final Assembly Line), vous serez un acteur clé du lien entre production et engineering, en apportant votre expertise technique pour sécuriser les opérations, résoudre les aléas et contribuer activement à l'amélioration continue de la qualité et des processus. Missions : - Accompagner les équipes de production dans la résolution des problèmes techniques du quotidien. - Analyser les aléas de production et mettre en place des actions pour éviter leur réapparition. - Suivre la mise en œuvre des actions d'amélioration et vérifier leur efficacité. - Analyser les non-conformités et rechercher les causes des problèmes rencontrés en production. - Participer aux projets d'amélioration continue afin d'optimiser la qualité, la sécurité et la performance des processus. Profil : - Vous êtes diplômé d'un Bac à Bac+2/3 technique - Vous maitriser l'anglais opérationnel, vous permettant de lire la documentation technique de base - La maitrise du logiciel SAP serait apprécié - Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle Rémunération et avantages : - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive etc) - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 28 000€ suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes !