Ambassadeur-rice développement durable (H/F)

Ambassadeur-rice développement durable (H/F) 54 - Thiaucourt-Regniéville

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Offre n° 209MFYC
Ambassadeur-rice développement durable (H/F)

54 - Thiaucourt-Regniéville - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 juin 2026

À propos du poste Vous serez un-e acteur-rice clé de la transition écologique sur le territoire, en animant des actions pédagogiques et en accompagnant les usagers vers des pratiques plus responsables. Un poste concret, varié et engagé, où votre impact sera visible au quotidien. Vos missions : Sensibiliser les habitants aux consignes de tri sélectif et aux enjeux des biodéchets et du compostage, via des interventions sur le terrain, des ateliers ou des supports de communication ; Contrôler la qualité du tri sélectif en réalisant des relevés et en identifiant les dysfonctionnements pour proposer des solutions ; Animer des actions pédagogiques pour promouvoir la prévention des déchets et les éco-gestes ; Promouvoir les mobilités durables auprès du grand public et des acteurs locaux ; Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets de mobilité ; Recueillir et analyser les besoins en mobilité sur le territoire pour alimenter les réflexions stratégiques. Rendre compte de votre activité à votre hiérarchie et contribuer à l'évaluation des actions menées. Profil recherché Expertise en communication : capacité à adapter votre discours à différents publics (habitants, élus, partenaires) et à transmettre des messages clairs, à l'oral comme à l'écrit ; Pédagogie et animation : expérience dans l'organisation d'ateliers, de réunions publiques ou de stands de sensibilisation ; Analyse et synthèse : aptitude à recueillir et à analyser des données pour proposer des solutions concrètes ; Autonomie et rigueur : capacité à gérer votre temps et vos priorités, avec un sens aigu du service public ; Connaissances techniques : notions en gestion des déchets et/ou mobilité durable (un atout, mais pas obligatoire). Conditions particulières Intervention sur le terrain, en soirée ou le week-end pour certaines animations ; Permis B obligatoire

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 2353.09 Euros sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CC MAD ET MOSELLE

100 à 199 salariés


Les candidatures : (lettre de motivation + CV) sont adresser par courrier : Monsieur le Prsident Communaut de Communes Mad et Moselle - 2 bis, rue Henri Poulet - 54470 THIAUCOURT ou par courriel : rh@cc-madetmoselle.fr Pour tout renseignement sur le poste, vous pouvez nous contacter au : 03.83.81.91.69

Voir la page employeur

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