Conseiller(ère) principal(e) d'éducation (CPE) 46 - CAHORS
Offre n° 209MGXG
Conseiller(ère) principal(e) d'éducation (CPE)
46 - CAHORS - Localiser avec Mappy
Publié le 09 juin 2026
Mission Rattaché(e) au Directeur du CFA, vous assurez les missions suivantes : -Veiller au maintien de l'ordre et de la discipline, gestion des conflits, application des sanctions en lien avec le règlement intérieur de l'établissement. Organiser et réaliser la traçabilité des observations par apprenant ainsi que les décisions de sanctions. -Gestion des retards, des absences, des exclusions de cours, du respect des emplois du temps en lien avec l'équipe de professeurs. Informer et prévenir rapidement les entreprises et les familles des problèmes d'assiduité ou de comportement. - Accompagnement des apprentis, prévention des ruptures, abandons et interruption : en collaboration avec les RUP, les professeurs, les entreprises, identifier au plus tôt les jeunes en difficulté afin de proposer, avec l'agent en charge des positionnements et du suivi, des solutions pour sécuriser les parcours. Suivi des jeunes sans contrat, livret de suivi, signature cerfa, accompagnement. -Coordonner et manager l'équipe de la vie scolaire pour une vigilance permanente dans les locaux du CFA, au Pocom, sur les parkings, notamment le matin à l'arrivée des apprenants, pendant les pauses (méridienne, intercours) et à la sortie des cours. Mais aussi au centre d'hébergement avec les responsables de l'internat en soirée. Profil recherché BAC + 3 avec une expérience dans un établissement. Formation supérieure dans les domaines de l'éducation, de l'accompagnement ou de la gestion d'équipe. Expérience significative dans le secteur éducatif, de la formation ou de l'accompagnement des jeunes. Excellentes capacités relationnelles, d'écoute et de médiation. Aptitude à manager une équipe et à conduire des projets. Sens de l'organisation, rigueur et réactivité. Qualités rédactionnelles, sens de l'écoute, sens de la discipline. Connaissance de la règlementation liée à l'apprentissage Maîtrise des outils informatiques. Qualités attendues Autorité naturelle et sens de la pédagogie. Esprit d'équipe et capacité à fédérer. Discrétion professionnelle. Loyauté institutionnelle indispensable. Engagement au service de la réussite des apprentis Date limite de candidature : 17/07/2026 Date de prise de fonction : 24/08/2026 Poste de titulaire avec stage probatoire d'un an.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
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39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire minimum brut sur 13 mois : 32 760 euros + Mutuelle, titre-restaurant, RTT
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - sur poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyse des besoins éducatifs
- Assurer une médiation
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer les conflits entre élèves
- Prévenir et résoudre les conflits
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
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