Coiffeur (H/F) 40 - SAINT-PAUL-LES-DAX
Offre n° 209MJDT
Coiffeur (H/F)
40 - SAINT-PAUL-LES-DAX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juin 2026
Nous recherchons un coiffeur(se) qualifié(e) pour notre salon de coiffure situé à St Paul lès Dax. Type de contrat : CDI (Contrat à Durée Indéterminée) - 35h hebdomadaires Rythme de travail : - 4 jours de travail par semaine possible avec 3 jours de repos (dont le dimanche et le lundi). - 1 samedi de repos par mois - Horaires : 9h00 à 19h00 du mardi au vendredi, et 9h à 18h le samedi (avec 1h de pause déjeuner). Qualifications requises : Brevet Professionnel (BP) en coiffure. 6 ans d'expérience minimum dans le métier. Missions principales : - Réaliser des coupes, brushings, colorations et autres soins capillaires. - Conseiller la clientèle sur les soins et produits adaptés à leurs besoins. - Assurer l'accueil et le suivi des clients. - Participer à la gestion des stocks et à l'entretien du salon. - Respecter les normes d'hygiène et de sécurité en vigueur. Compétences attendues : Maîtrise des techniques de coiffure et des tendances actuelles. Sens du relationnel et du service client. Capacité à gérer son temps efficacement. Rigueur et créativité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Coiffure - BP coiffure
Compétences
- Accueillir le client et l'installerCette compétence est indispensable
- Réaliser le diagnostic capillaire, les préparations du lavage et le shampoingCette compétence est indispensable
- Réaliser une coupe ou une coiffureCette compétence est indispensable
- Techniques de coupes de cheveuxCette compétence est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Coiffure
Employeur
HAIR LOOK
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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