Chargé de qualité et affaires réglementaires (H/F) 66 - RIVESALTES
Offre n° 209MKCD
Chargé de qualité et affaires réglementaires (H/F)
66 - RIVESALTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juin 2026
Depuis plus de 25 ans la société Hexa Plus Santé, exerce son activité dans le domaine de la distribution (vente et location) de matériel médical. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé de qualité et affaires réglementaires (H/F) afin notamment de garantir à court terme la conformité des dispositifs médicaux (DM) sur le marché européen, conformément au Règlement (UE) 2017/745 (MDR), et à moyen terme, de poursuivre notre démarche RSE. Le/la titulaire du poste sera le/la garant(e) de la conformité réglementaire, de la qualité des processus et de l'engagement RSE de l'entreprise. Mission 1 : Gestion du cycle de vie produit et maîtrise de l'import Sourcing et qualification : Analyse critique des certificats (ISO 13485, CE) et création de protocoles de tests (Checklist Homologation) pour valider les échantillons Audits fabricants : Réalisation d'audits de vérification (visio ou terrain) pour garantir le respect des exigences de sécurité Phase réglementaire : Gestion autonome des dossiers d'inscription LPP et de la base EUDAMED (IUD/UDI). Dossiers techniques : Rédaction et mise à jour des dossiers techniques de marquage CE Validation marketing : Définition des exigences réglementaires (notices, pictogrammes) et validation impérative des BAT avant production Mission 2 : Contrôle qualité et vigilance Suivi de production : Coordination des inspections tierces en usine et contrôle qualité par sondage à réception des lots en entrepôt Support douanier : Expertise technique pour la levée des blocages lors de l'importation Post-market : Pilotage de la Surveillance Après Commercialisation (PMS) et de la Matério-vigilance avec l'ANSM Mission 3 : Management de la qualité (SMQ) et des risques ISO 13485 : Mise en place et animation du SMQ au sein de la Centrale Ingénierie des processus : Accompagnement des responsables et aide à la rédaction des procédures opérationnelles (SOP) pour l'ensemble des 9 services de l'entreprise Gestion des risques (ISO 14971) : Établissement des analyses bénéfice/risque produits et cartographie des risques supply chain (éthique, logistique) Mission 4 : Certification PSDM et Démarche RSE Référent certification PSDM : Veille réglementaire sur la certification des PSDM et accompagnement des adhérents du groupement vers la conformité Digitalisation : Évolution continue des outils digitaux destinés aux adhérents Déploiement RSE : Mise en œuvre de la démarche RSE (type ISO 26000), suivi des indicateurs ESG, reporting et sensibilisation des parties prenantes Profil recherché : Formation : Bac +5 (Master Affaires Réglementaires, Droit de la Santé ou Ingénieur biomédical) Compétences Techniques : Maîtrise du règlement (UE) 2017/745 (MDR) et de l'ISO 13485 Anglais courant impératif (échanges quotidiens à l'international) Excellentes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques La connaissance de l'ISO 9001 est un atout Qualités Personnelles : Rigueur, esprit d'analyse, aisance relationnelle, curiosité technique et capacité à structurer dans une PME (force de proposition) Poste stratégique offrant une vision à 360° de l'entreprise et des projets immédiats
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler la qualité et la conformité des process
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continue
- Procédures de contrôle qualité
Langue
- Anglais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Fonds de placement et entités financières similaires
Employeur
UNION HEALTHCARE
10 à 19 salariés
Hexa Plus Sant, fonde en 1997, soutient ses adhrents dans l'achat de matriel mdical. L'entreprise a volu avec des rseaux comme la Vitrine Mdicale, des services de soins domicile et des labels de qualit. Elle a agrandi ses infrastructures, lanc une plateforme e-commerce en 2021, et cre un rseau simplifi pour les socits indpendantes en 2022. Hexa Plus Sant continue de se dvelopper avec ses adhrents. Mme MARTINEZ LAETITIA
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