Poste statutaire ou à défaut contractuel. MISSIONS PRINCIPALES : Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels Entretien de la voirie communale Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Utilisation de matériel pour l'entretien des espaces verts et conduite d'engins Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité selon les instructions du responsable du centre technique municipal Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers CONDITIONS D'EXERCICE : - Poste à temps complet - Rémunération selon grilles indiciaires catégorie C + RIFSEEP - Adhésion au Comité des Œuvres Sociales - Participation à la Protection Sociale Complémentaire : contrat individuel labellisé et contrat collectif facultatif santé. Profils recherchés - Expérience, formation ou diplôme dans le domaine des espaces verts - Travail seul ou en équipe réduite - Permis B obligatoire - Permis C apprécié - CACES appréciés - Déplacements permanents sur les sites d'intervention - Activités soumises à une saisonnalité, à des pics d'activité liés aux conditions climatiques - Port de vêtements professionnels adaptés - Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, port de charges, dangerosité des matériels et engins utilisés, produits dangereux et polluants, station debout prolongée - Contacts fréquents avec les élus - Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la secrétaire de mairie - Contacts directs et permanents avec la population, les associations, les administrés - Relations avec d'autres administrations (services de l'État, conseil départemental, Tulle agglo, ...) et avec des prestataires externes : fournisseurs, artisans, entreprises, gestionnaires et concessionnaires de réseaux Poste à pourvoir le 15/07/2026 Date limite de candidature le 21/06/2026