Un.e agent.e polyvlant.e en crèche (titulaire du CAP AEPE) (H/F)

Un.e agent.e polyvlant.e en crèche (titulaire du CAP AEPE) (H/F) 44 - REZE

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Offre n° 209MMSJ
Un.e agent.e polyvlant.e en crèche (titulaire du CAP AEPE) (H/F)

44 - REZE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 09 juin 2026

Descriptif du service La direction petite enfance cherche à résorber l'écart entre l'offre et la demande de places pour accueillir les jeunes enfants, en intégrant la complémentarité proposée entre les offres privées et associatives, pour répondre au mieux à la demande des usagers. Elle regroupe pour cela le relais petite enfance, un service de gestion administrative et financière et cinq établissements d'accueils des jeunes enfants. Le projet d'établissement est le cadre de référence des 48 agent-es qui travaillent au sein des 5 structures d'accueil. La direction petite enfance recrute, dans le cadre d'un départ de retraite d'une de ses agentes, une ou un agent.e titulaire du CAP AEPE pour intervenir auprès des enfants sur des missions polyvalentes dans ses structures d'accueil petite enfance. Missions En collaboration avec votre responsable et vos collègues auxiliaires de puériculture et éducateur-trices de jeunes enfants, vous contribuez à l'épanouissement physique et affectif des enfants accueillis (de 3 mois à 3 ans) et veillez à leur sécurité. Vous assurez le temps de préparation et de service des repas et goûters (fournis par la cuisine centrale) au sein de la crèche ainsi que l'entretien et le nettoyage des locaux et matériels destinés à cet effet. Vous assurez l'entretien du linge de la structure. - Vous assurez le contrôle lors de la livraison des repas - Vous préparez, dressez et valorisez les mets, remettez en température les plats chauds selon les règles d'hygiène et de sécurité. - Patient-e et à l'écoute, vous assistez les enfants pendant les temps de restauration selon le cadre établi dans le projet éducatif. - Vous entretenez et nettoyez la cuisine, les espaces de repas des enfants, ainsi que le matériel selon le protocole d'entretien de la structure. - Vous passez les commandes, gérer les stocks et prévoyez les achats de produits spécifiques - Vous assurez l'entretien quotidien du linge de la structure. - En lien avec le projet d'établissement, vous contribuez au développement psycho moteur, psychologique et psycho affective de l'enfant et vous l'accompagnez dans ses besoins quotidiens (séparation, repas, change, sieste, jeux, activités) tout en respectant son rythme et en veillant à son bien-être. Profil recherché Vous avez des compétences en restauration dans les structures de petite enfance. Vous connaissez les principes de base de la méthode HACCP. Vous êtes obligatoirement titulaire du CAP AEPE. Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation à tous publics. Vous êtes reconnu-e pour votre discrétion professionnelle et votre disponibilité. Informations complémentaires - Lieu de travail : Ville de Rezé - Temps de travail : complet, 39h00 heures hebdomadaires (temps de travail ouvrant droit aux ARTT) - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et / ou forfait mobilité durable - Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Indemnité transports
  • Complémentaire santé
  • Restauration
  • CSE
  • statutaire + régime indemnitaire + participation aux frais de déplacement domicile travail et / ou forfait mobilité durable
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ansCette compétence est indispensable
  • Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)Cette compétence est indispensable
  • Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requisesCette compétence est indispensable
  • CAP accompagnant éducatif petite enfanceCette compétence est indispensable
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
  • Manipuler des produits de nettoyage et d'entretienCette compétence est indispensable
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
  • Accompagner au d�veloppement, � l'autonomie et � l'�veil de l'enfant
  • Accueillir des enfants
  • Concevoir et mettre en place des actions d'éducation nutritionnelle (ateliers d'initiation au goût, semaine à thème)
  • Trier, ranger des produits, des matières premières

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

1000 à 1999 salariés


Mme Chrystelle CHANCELIER

Voir la page employeur

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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