Agent Hygiène et entretien des locaux (H/F) 80 - AMIENS
Offre n° 209MNPR
Agent Hygiène et entretien des locaux (H/F)
80 - AMIENS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juin 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Missions : - Au sein du service d'Hygiène et Entretien des locaux de l'Entreprise Adaptée, le salarié sera chargé de réaliser des opérations de propreté, de nettoiement et d'entretien des surfaces, locaux, équipements de sites tertiaires, industriels selon la réglementation d'hygiène et de sécurité. De nombreux déplacements sont à prévoir sur la Picardie. Connaissances - Compétences - Qualités professionnelles : ðEntretenir des locaux (dépoussiérer les locaux et les surfaces, aspirer, balayer, laver, vider les poubelles et remettre de nouveaux sacs poubelles), désinfecter et décontaminer des locaux sensibles ðRenseigner les supports de suivi (horaire, lieu, .) et informer l'interlocuteur concerné des anomalies et/ou dysfonctionnement constatés ðNettoyer du matériel ou un équipement ðApprovisionner un véhicule en accessoires ðEvacuer des déchets courants - Opérer le tri sélectif ðOrganiser la production et le suivi des chantiers sous le contrôle du responsable de l'activité ðMettre en place un contrôle et respecter les délais d'exécution ðAssurer la continuité du service lors de l'absence du responsable ðManipuler et porter des matériels et des machines ðIdentifier les différents matériaux ðLire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ðRespecter la discrétion requise lors d'interventions dans les locaux occupés ðVérifier la quantité et qualité des produits, assurer la gestion des stocks de produits après utilisation Savoir et savoir-faire : ðBonne connaissance des techniques et protocoles de nettoyage ðBonne connaissance des règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés ðBonne connaissance des règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité ðConnaissance technique des produits et des matériels d'entretien ðConnaissance des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits Savoir-être : ðRigueur et sens de l'organisation ðAutonomie ðDynamisme ðSens du travail en équipe ðDiscrétion et confidentialité Relation : ðRelations internes : Relation avec le responsable hiérarchique direct ðCollaboration avec l'ensemble des services ðRelations externes : Contacts quotidiens avec les clients ðAttitude professionnelle et responsable lors des interventions sur le domaine public au contact des usagers et des habitants Autonomie et Responsabilité : ðPlacé(e) sous la responsabilité du responsable du chef de service EA ðRelative autonomie dans l'organisation du travail, avec responsabilisation accrue sur site de travail. ðReporting auprès de sa hiérarchie ðResponsabilité dans la conduite, le positionnement et l'entretien du matériel confié Qualification : ðCAP ou BEP ou une première expérience dans un métier d'entretien et hygiène des locaux ðPermis B obligatoire Lien hiérarchique et organisation du travail : Travaille sous la responsabilité du chef de service EA Entreprise adaptée Horaires fixes - 28h/semaine (du lundi au vendredi) L'atelier est fermé à des dates arrêtées par la direction et communiquées par note d'information
- Type de contrat
-
CDD - 13 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1500.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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