Fondé(e) de pouvoir du lycée Dessaignes Blois 41 - Loir-et-Cher
Offre n° 209MNVQ
Fondé(e) de pouvoir du lycée Dessaignes Blois
41 - Loir-et-Cher
Actualisé le 15 juin 2026
Sous le contrôle de l'agent comptable, le/la fondé(e) de pouvoir assure aux côtés de celui-ci : -Piloter et coordonner l'ensemble des activités de l'agence comptable -Superviser les opérations de comptabilité générale des établissements et en assurer la régularité (dépenses, recettes, caisse, trésorerie, développements de soldes, recouvrement) -Encadrer et superviser les activités des régies -Assurer la veille juridique -Piloter et mettre en œuvre le contrôle interne comptable (élaboration et correction de fiches de procédures, procédures de contrôle pour la sécurisation des la gestion financière du groupement comptable) -Former et accompagner les équipes -Animer le groupement comptable (organisation des réunions d'agence comptable, confection des calendriers comptables) -Accompagner l'agent comptable dans la réalisation des comptes financiers -Assurer le suivi comptable spécifique d'un établissement rattaché -Assurer une partie de la comptabilité budgétaire du lycée Dessaignes (suivi des recettes) -Assurer le suivi des voyages scolaires du lycée Dessaignes En collaboration avec l'agent comptable/secrétaire général d'EPLE, l'équipe de direction et les différents services du lycée, le/la fondé(e) de pouvoir participe à la gestion et au suivi de 7 établissements tous sous l'application OP@LE (1LGT, 2 LP, 4 Collèges) et d'une partie de la comptabilité budgétaire du lycée siège de l'agence comptable dans un service composé de 8 personnes. Le/la fondé(e) de pouvoir recevra mandat de l'agent comptable conformément à l'article 16 du décret n°2012-1246 du 7 novembre 2012. Il/elle aura délégation de signature sur les comptes et les activités de l'agence comptable. Une lettre de mission rédigée par l'agent comptable définira le cadre précis de ce mandat et de ces délégations. Il assurera l'intérim de l'agent comptable en cas d'empêchement ou d'absence de celui-ci. Conditions particulières d'exercice : Télétravail possible Profil recherché : Savoirs : Connaissance des règles de la comptabilité budgétaire et générale Connaissance des procédures budgétaires applicables aux EPLE Capacités managériales et de pilotage de projets Capacité à travailler en équipe Maîtrise des outils de bureautiques Connaissance du logiciel de comptabilité Op@le Savoir-faire : Capacité à organiser son activité et celle de son équipe Capacité à gérer les priorités Etre force de proposition Savoir-être : Autonomie, initiative, rigueur Esprit d'analyse et de synthèse Aptitude à la communication, à l'écoute, au dialogue, à la concertation Capacité à rendre compte
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2292.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 3 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents
Langue
- Français
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale
Employeur
RECTORAT DE L'ACADEMIE D'ORLEANS-TOURS
10 000 salariés et plus
L'académie d'Orléans-Tours est une communauté de 43 000 agents et de 437 000 élèves au cœur d'un environnement culturel, scientifique et patrimonial unique. Nous rejoindre, c'est choisir de vivre sur un territoire en pleine croissance, à 1heure seulement de Paris. La région Centre-Val de Loire compte un peu plus de 4 000 lieux et équipements culturels, dont 2 800 monuments historiques ; plus de 1 300 autres lieux de visite et de spectacle maillent le territoire régional. L'académie s'engage M. SEMSIRH VIRTUO
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