INGENIEUR CHARGE VALORISATION - RECHERCHE (H/F) 34 - MONTPELLIER CEDEX 5
Offre n° 209MSQR
INGENIEUR CHARGE VALORISATION - RECHERCHE (H/F)
34 - MONTPELLIER CEDEX 5 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 09 juin 2026
Grade Grille de référence: IH Type de contrat: Contractuels acceptés Pourcentage d'activité: 100% DÉFINITION : Véritable partie intégrante de la mission de recherche confiée aux CHU, la valorisation de la recherche a pour but de contribuer à l'émergence d'innovations au service du patient. Elle se traduit notamment par la mise en place de partenariats et de projets de transfert de technologie avec les acteurs industriels et institutionnels de la recherche en santé et la valorisation des inventions, des données, connaissances et savoir-faire issus des CHU. Le(la) chargé(e) de valorisation jouera un rôle clé dans l'animation, la promotion, la structuration et le déploiement de la valorisation de la recherche du CHU de Montpellier. En particulier, il (elle) anticipera les besoins et mettra en œuvre les partenariats stratégiques avec des acteurs industriels, académiques et hospitaliers. Lieu d'exercice : Direction de la Recherche et de l'Innovation Structure d'activité : Secteur Innovation-Partenariats Responsables : docteur Grégoire MERCIER, Bénédicte FAUVEL, Cécile YRIARTE Référence : 103558 Horaires : 9h-18h Repos : samedi-dimanche ACTIVITÉS PRINCIPALES : 1. Développement et gestion des partenariats Identifier proactivement de nouvelles opportunités de valorisation de la recherche auprès d'acteurs privés et publics Conduire des analyses d'opportunité, piloter la construction de projets associant le CHU et son écosystème (entreprises, start-ups, laboratoires, institutions), et négocier les contrats de valorisation. 2. Structuration de l'offre de services et Innovation autour de la donnée de santé Développer des modèles de valorisation des données de recherche et d'innovation en intégrant également les innovations liées à l'IA, l'interopérabilité, le cloud et la protection des données dans l'offre de valorisation Définir et faire évoluer la politique tarifaire selon la typologie de partenaires et d'usage (privé, public, académique). 3. Pilotage opérationnel Participer à la construction, au cadrage, à la production des devis et au suivi de la réalisation de projets collaboratifs. Assurer un suivi opérationnel des projets avec reporting régulier, depuis la prospection jusqu'au bilan de valorisation, piloter les tableaux de bord d'activité valorisation. Garantir le respect des cadres réglementaires et éthiques (RGPD, CNIL) à chaque étape de la valorisation. Contribuer à la définition de la stratégie de financement des projets 4. Animation et acculturation Participer à des actions de formation, sensibilisation, et acculturation à la valorisation des données auprès des équipes internes (ateliers, webinaires, conférences). Être ambassadeur de la valorisation des données de santé au sein des réseaux et plus particulièrement dans le territoire (pôle de compétitivité, collectivités, .). ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES LIÉES AU POSTE : Le(la) chargé(e) de valorisation déploiera son activité autour des projets de recherche du CHU de Montpellier y compris les projets autour de la donnée de santé. PARTICULARITÉS DU POSTE : Poste stratégique contribuant au rayonnement régional et national du CHU de Montpellier - Environnement dynamique, innovant, en lien direct avec des acteurs de pointe en recherche, numérique et industrie de la santé. RELATIONS PROFESSIONNELLES LES PLUS FRÉQUENTES (internes et externes) Le DPO de l'établissement Le RSSI de l'établissement La Direction du numérique en santé Le Responsable du Secteur Innovation Partenariats Le Directeur de la recherche et de l'innovation et son adjointe L'équipe Innovation-Partenariats Médecins investigateurs, chercheurs du CHU LIAISONS HIÉRARCHIQUES : Responsable Secteur Innovation-Partenariats LIAISON FONCTIONNELLE : Responsable équipe de recherche numérique en santé CORRESPONDANCE STATUTAIRE (grade) : Ingénieur Hospitalier
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CHU de MONTPELLIER
10 000 salariés et plus
Situ au Nord de Montpellier le CHU est class parmi les meilleurs tablissements de sant au niveau national, pour la qualit de la mdecine, de la recherche et de son management. C'est plus de 10800 personnes qui travaillent au service de la sant, de la recherche et de la prvention. Le CHU est compos de 12 ples d'activits qui regroupent des units cliniques, mdico-techniques et pharmaceutiques.
D'autres offres peuvent vous intéresser :
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)



.



