RESPONSABLE D'ESPACE DE VIE SOCIALE (H/F) 14 - VIRE NORMANDIE
Offre n° 209MSYW
RESPONSABLE D'ESPACE DE VIE SOCIALE (H/F)
14 - VIRE NORMANDIE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juin 2026
Sous l'autorité du responsable du centre social, vous êtes en responsabilité de la gestion et l'animation d'un espace de vie sociale (EVS). Dans le cadre d'une réorganisation lié à un changement d'offre de service public, le projet d'Animation de la Vie Sociale 2024-2026 de Vire sera décliné depuis un centre social municipal historique et la création de 2 EVS situés chacun sur un quartier spécifique. MISSIONS - Animation et Développement de Projets - Animer au quotidien et développer les actions définies dans le projet 2024-2026 relatif à l'EVS à l'échelle de son quartier d'intervention et en collaboration étroite avec l'équipe du centre social en lien avec le responsable du centre social - Proposer, concevoir/co-construire avec les habitants et partenaires des projets d'activités et mettre en œuvre des projets d'actions en direction des habitants et des familles du quartier d'intervention de l'EVS - Être force de proposition au regard des actions et assurer les conditions de mises en œuvre complètes - Contribuer au développement du pouvoir d'agir des habitants, à la prise d'initiative et de participation, au développement de leur citoyenneté et de leur bien-être - Collaboration et Coordination - Collaborer avec l'ensemble de l'équipe d'animation du centre à des actions globale et famille liées au projet du centre social - Contribuer à l'animation du réseau de partenaires sur les thématiques définies avec une philosophie de Développement Social Local - Administration et Gestion - Rédiger des notes, des comptes rendus et bilans financiers liés à la gestion des EVS en lien avec le responsable du centre - Élaborer les éventuelles demandes de subventions spécifiques à l'EVS - Assurer le suivi pédagogique, administratif et l'évaluation des actions menées - Accueil et Encadrement - Encadrer, animer et accompagner les publics - Assurer des fonctions d'accueil, d'information et d'orientation des publics - Participer au fonctionnement de la structure (ouverture, gestion du matériel, état des lieux, mise sous alarme, fermeture, bien être et sécurité des publics accueillis.) - Encadrer les agents éventuels mis à disposition des EVS PROFIL - Formation dans le domaine de l'animation socio culturelle (BPJEPS, DEJEPS ou diplôme socio-éducatif) avec expérience auprès de publics familles notamment et de co construction partenariale, - Connaissance liées aux méthodologies de démarches participative et philosophie d'intervention de type DSL. - Connaissance de la réglementation, des dispositifs et des acteurs du domaine d'intervention, - Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement de groupes, - Maîtrise de la méthodologie et des outils de conduite de projets, - Maîtrise des outils bureautiques, - Sens du travail en équipe en réseau et partenarial, - Permis B boîte manuelle exigé (conduite de minibus). CONDITIONS D'EXERCICE - Temps de travail : 38 h/semaine avec RTT, - Disponibilité ponctuelle sur évènements possibles en soirée ou le WE. Pour les non fonctionnaires, possibilité de CDD renouvelables.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Rémunération statutaire
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Animation socioculturelle Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
- Animation de groupes
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Conseiller, accompagner une personne
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Législation sociale
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
- Mettre en place des politiques de diversité et d'inclusion
- Planifier, coordonner et mettre en place des évènements auprès des acteurs du secteur
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Veiller au respect des normes sanitaires et sociales
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE DE VIRE NORMANDIE
250 à 499 salariés
Commune nouvelle de prs de 18000 habitants, comprenant 8 communes dlgues. Situe 45 minutes de CAEN et ST LO, Vire Normandie(Calvados) bnficie d'une vitalit conomique et de services de qualit .Elle est directement accessible en train depuis PARIS et GRANVILLE.
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