La structure La Mutualité Française Centre Atlantique (MFCA) est un acteur de référence dans la gestion de services de santé sur le territoire de la Charente-Maritime et des Deux-Sèvres. Elle emploie plus de 300 collaborateurs exerçant dans nos 6 principales Directions. Optique, audition, santé dentaire, soins infirmiers à domicile, accueil du jeune enfant. nos services de soins et d'accompagnement mutualistes (SSAM) s'engagent afin d'apporter des réponses de qualité, adaptées aux besoins des familles, tout au long de leur vie. Les missions Basée au sein de notre crèche L'Ile Toucalin de Niort (79) la personne recrutée aura pour missions, sous la responsabilité de la Responsable de la crèche, dans le respect du projet d'entreprise et du projet d'établissement de : Un rôle opérationnel au cœur de l'équipe (mission principale) - Accompagner et soutenir les équipes au quotidien dans l'organisation du travail - Participer activement à la vie de la structure (accueil, activités, temps de vie de l'enfant) - Veiller à la qualité d'accueil, à la sécurité et au bien-être des enfants - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement - Gérer les situations du quotidien et accompagner la résolution des difficultés terrain - Être un interlocuteur de proximité pour les familles Des missions infirmières ciblées (≈ 20 %) - Assurer la surveillance paramédicale des enfants et l'administration des traitements - Élaborer et mettre à jour les protocoles médicaux et en assurer le suivi - Former et accompagner les équipes sur les pratiques de soin et d'hygiène - Assurer le suivi des dossiers de santé des enfants (vaccins, PAI, courbe de poids.) - Contribuer aux actions de prévention et d'éducation à la santé - Gérer la pharmacie et les stocks de matériel médical Participation à la continuité de direction En lien étroit avec la Responsable de la structure, vous contribuez activement à la gestion et à la continuité du service : - Assurer la continuité de direction en l'absence de la Responsable (organisation du service, gestion des priorités, coordination des équipes) - Participer au suivi de l'équipe (organisation, accompagnement, régulation du fonctionnement) - Contribuer à la gestion administrative de la structure (suivi des enfants, lien avec les familles, collaborations internes/externes) - Relayer les informations et participer à la bonne communication au sein de l'équipe - Être force de proposition dans l'amélioration continue du fonctionnement de la structure Profil recherché - Être IMPERATIVEMENT titulaire du Diplôme d'Etat d'Infirmier, - Connaissance du secteur de la petite enfance, - Connaître les phases du développement de l'enfant (aussi bien moteur que psychologique), - Connaître les surveillances à apporter au niveau médical pour les enfants (vaccination, état clinique, administration des médicaments.), - Utilisation du pack Office bureautique. Qualités requises - Entretenir de bonnes relations d'échange et de coopération avec l'équipe et les parents, - Sens du collectif et esprit d'équipe - Rendre compte de la délégation reçue et à suivre la délégation donnée, - Appliquer les techniques de soins du métier, - Savoir mettre en application ses missions spécifiques et susciter la réflexion autour du projet pédagogique, - Savoir être à l'écoute, avoir du recul et de l'autonomie dans les missions dévolues, - Aisance rédactionnelle. Conditions du recrutement - Poste à pourvoir en Contrat à durée indéterminée - Période du contrat de travail : du 24 août 2026 - Temps de travail : temps plein (35h) - Rémunération mensuelle brute base temps plein : à partir de 31 000€ brut annuel - Avantages sociaux : Mutuelle entreprise (prise en charge 90 % de l'employeur), Titres restaurant, CSE (Œuvres sociales notamment)