Offre n° 209MVYL
Éducateur spécialisé (H/F)

Actualisé le 10 juin 2026

Sous l'autorité hiérarchique du responsable du SESSAD Troubles Spécifiques du Langage qui accompagne 95 jeunes de 6 à 20 ans, et en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vous interviendrez auprès d'enfants accompagnés par le service et auprès de leur environnement. Vos missions ? - Faciliter le développement des compétences et de l'autonomie des enfants accompagnés ; - Accompagner le jeune dans la connaissance de son trouble et de ses ressources ; - Accompagner et soutenir les parents à la fois dans leur rôle et dans leur appréhension des compétences et des capacités de leur enfant. Selon quelles modalités ? - Des interventions sur les différents lieux de vie des jeunes (domicile, école, .) ; - Dans le cadre de séances en individuel ou en collectif. Outre vos compétences « métiers », il vous appartiendra de : - Travailler en équipe pluridisciplinaire ; - Mettre les bénéficiaires en position d'acteurs de leur parcours ; - Vous positionner en tant que personne « ressource » ; - Travailler en réseau, en partenariat ; - Adapter votre communication aux différents interlocuteurs. Vous disposerez d'un véhicule de service pour vos déplacements dans le cadre de vos interventions, ainsi que d'un téléphone portable. POste à pourvoir à compter du 25/08/26 - CDD remplacement d'une salariée en congé de maternité - suivi d'un congé parental d'éducation.

Type de contrat

CDD - 11 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2432.0 Euros à 2826.0 Euros sur 12.0 mois
Indemnité transports
Téléphone mobile
CSE
Restauration
Complémentaire santé
Prime décentralisée (3%) versée en décembre

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

Débutant accepté

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Accompagnement éducatif et social - DE Educateur spécialisé Cette formation est indispensable

Compétences

Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage
Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne
Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe
Argumenter pour défendre un projet éducatif
Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation
Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches
Contribuer à l'évaluation des activités éducatives
Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe
Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
Favoriser la communication entre les différents intervenants
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
Rendre compte de son activité
Respecter les règles d'éthique et de déontologie
Sensibiliser un public

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Avoir l'esprit d'équipe
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve d'autonomie

Informations complémentaires

Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

INSTITUTION AVEUGLES IMP PHARE

100 à 199 salariés

Le Phare est un acteur incontournable et innovant ! Une plateforme de services avec une offre claire, souple et diversifie Un accompagnement efficient bas sur la co-cration, l'adaptation aux besoins des bnficiaires et une mobilisation pertinente des partenaires. Mme CATHERINE URY

Voir la page employeur