Offre n° 209MXYW
Animateur de réseau de restaurants franchise (H/F)

75 - Paris 14e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Actualisé le 10 juin 2026

Poste basé sur le terrain impliquant des déplacements permanents et quotidiens sur l'ensemble du territoire français et en Belgique, représentant plus de 80% du temps de travail, y compris certains week-ends et jours fériés. Prise de poste immédiate sans période d'adaptation. MISSIONS : - Auditer et visiter les restaurants franchisés en France et en Belgique - Garantir le respect strict des standards opérationnels et image de l'enseigne - Analyser les KPIs de performance et mettre en place des plans d'action correctifs - Former et coacher les équipes managériales sur le terrain - Être l'interlocuteur direct des franchisés - Déplacements multiples chaque semaine, aucune possibilité de télétravail PROFIL : Une première expérience réussie à un poste de management opérationnel ou fonctionnel (animation de réseau opérationnel). Vous maîtrisez les techniques d'audit et êtes en capacité d'analyser/évaluer notamment : - le positionnement marketing d'un établissement - sa situation financière - son degré de conformité à la règlementation et aux normes de la franchise REMUNERATION : entre 32 000 et 36 000 brut annuel

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité

Conditions de travail

Déplacements professionnels

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 2900.0 Euros sur 12 mois
Indemnité transports
Titres restaurant / Prime de panier

Déplacements

Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Management opérationnel Cette formation est indispensable

Compétences

Animer un réseau de professionnelsCette compétence est indispensable
Collecter et analyser des données, des informationsCette compétence est indispensable
Construire un réseau professionnelCette compétence est indispensable
Etablir des partenariats avec d'autres entreprisesCette compétence est indispensable
Evaluer les nouvelles opportunités d'affairesCette compétence est indispensable
Gestion budgétaireCette compétence est indispensable
Gérer les relations avec les parties prenantes externes (partenaires, entreprises)Cette compétence est indispensable
Identifier les opportunités de développement professionnelCette compétence est indispensable
Optimiser la communication interne au réseauCette compétence est indispensable
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Soutenir le développement professionnel des collaborateursCette compétence est indispensable
Utiliser les outils numériquesCette compétence est indispensable
Concevoir des supports de communication et d'image

Savoir-être professionnels

Inspirer, donner du sens
Faire preuve de leadership
Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Location-bail de propriété intellectuelle et de produits similaires,à l'exception des œuvres soumises à copyright