Dans le cadre d'un remplacement et pour accompagner le projet d'évolution de l'organisation de la Direction Locale des Études, nous recrutons un-e Assistant-e Administratif-ve en CDI. Rejoignez l'équipe dynamique de Mélody, et contribuez directement à la qualité du parcours des apprenants et au bon fonctionnement des opérations pédagogiques au cœur de l'activité académique de notre campus historique. Missions principales : * Planifier les activités pédagogiques du premier cycle de formation ; * Déployer les processus administratifs pour la gestion pédagogique et veiller à l'application des règlements ; * Effectuer les démarches administratives et contractuelles des enseignants et des intervenants extérieurs ; * Organiser et suivre les évaluations ; * Accompagner les professeurs dans le déploiement de leurs enseignements. Missions ponctuelles : * Surveiller les examens ; * Assurer le remplacement partiel de collègues en cas d'absence ; * Participer à l'organisation de manifestations/ évènements spécifiques (JPO.). Profil recherché Formation & expérience : * Bac +2/3 à dominante administrative * Première expérience réussie dans des fonctions administratives, idéalement dans l'enseignement supérieur * Bonne connaissance des environnements pédagogiques et des publics étudiants Compétences techniques : * Maîtrise des outils bureautiques (notamment les fonctions avancées d'Excel : recherche V, formules et idéalement macro) et collaboratifs (OneDrive, Intranet, outils partagés) * Anglais professionnel à l'oral comme à l'écrit Qualités personnelles attendues : * Excellentes qualités relationnelles et sens du service * Rigueur, organisation et gestion des priorités * Autonomie, capacité d'anticipation et réactivité * Adaptabilité, diplomatie et sens du travail en équipe Caractéristiques du poste * Type de contrat : CDI * Durée du travail : 40 heures/ semaine * Statut : Employé * Rémunération : selon profil et expérience * Travail hybride possible (selon accord télétravail en vigueur) * 7 semaines de congés payés pour une année travaillée * Couverture santé & prévoyance * Titres-restaurant * Accord d'intéressement Poste à pourvoir dès que possible, candidature à présenter avant le 27 mai 2026 matin. L'ESSCA est engagée en faveur de la diversité, de la non-discrimination et de l'égalité des chances. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.