À propos de nous : Nous sommes un cabinet comptable à taille humaine, reconnu pour son approche bienveillante, son esprit collaboratif et la qualité du service rendu à ses clients. Dans un contexte de développement et de structuration de notre pôle social, nous recrutons un(e) Gestionnaire de Paie confirmé(e) maîtrisant Silae et disposant d'une solide expérience en gestion de la paie, idéalement en environnement multi-conventions et multi-sociétés. Vous contribuerez activement à la fiabilité de la paie, à l'amélioration continue de nos process et à la qualité de l'accompagnement client. Vos missions principales : En autonomie sur votre portefeuille de 300 à 400 bulletins de paie, vous serez chargé(e) de : Assurer la production complète de la paie sur Silae : saisie, contrôle et validation des variables, édition des bulletins, DSN mensuelles et événementielles Gérer l'administration du personnel : entrées/sorties, contrats, DPAE, soldes de tout compte, affiliations Suivre les dossiers IJSS, arrêts maladie, AT/MP, mutuelle et prévoyance Garantir la conformité des paies au regard de la législation sociale, des conventions collectives et accords applicables Accompagner et conseiller les clients, managers et collaborateurs sur les sujets paie et social courant Participer à l'amélioration continue des process paie et à la fiabilisation des données Contribuer aux projets transverses du pôle social (digitalisation, optimisation des outils, audit paie) Profil recherché Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de la paie, idéalement en cabinet ou environnement multi-sociétés Vous maîtrisez impérativement le logiciel Silae Vous disposez d'une excellente connaissance du droit social appliqué à la paie Vous êtes rigoureux(se), autonome, organisé(e) et réactif(ve) Vous avez un bon relationnel et un réel sens du service client Vous appréciez le travail en équipe et les environnements en évolution Ce que nous offrons : Un cabinet à taille humaine, structuré et en transformation positive Une équipe engagée, dynamique et accessible Des process en amélioration continue et des projets stimulants Un poste stable, responsabilisant et évolutif Tickets restaurants Horaires 35h Rémunération : selon profil (environ 30 000 € à 38 000 € brut annuel) + avantages Type de contrat : CDI - Temps plein Statut : Cadre Lieu : Full télétravail, déplacement sur site exceptionnellement. Avantages : Prise en charge du transport quotidien Lieu du poste : En distanciel avec un déplacement par semaine sur site. Avantages : Flextime