Auxiliaire de puériculture en micro-crèche H/F (H/F) 85 - L AIGUILLON LA PRESQU ILE
Offre n° 209NFRB
Auxiliaire de puériculture en micro-crèche H/F (H/F)
85 - L AIGUILLON LA PRESQU ILE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juin 2026
Notre micro-crèche accueille quotidiennement de jeunes enfants dans un environnement chaleureux, sécurisé et bienveillant. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un(e) Auxiliaire de Puériculture diplômé(e), passionné(e) par l'accompagnement des tout-petits. Vos missions : Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance. Assurer les soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants. Participer aux activités d'éveil, de jeux et d'accompagnement du développement de l'enfant. Garantir la sécurité physique et affective des enfants au quotidien. Contribuer à l'entretien des espaces de vie et du matériel pédagogique. Travailler en collaboration avec l'équipe et participer au projet pédagogique de la micro-crèche. Profil recherché : Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP) obligatoire. Qualités relationnelles, patience, sens de l'écoute et esprit d'équipe. Capacité à faire preuve d'autonomie, de créativité et d'adaptation. Une expérience en micro-crèche, crèche ou structure d'accueil de jeunes enfants est un atout.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail par roulement
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - Auxiliaire de puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
BRIN D'EVEIL
3 à 5 salariés
Mme Aline BOUTEFEUX
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