Auxiliaire de puériculture ou Animatrice petite enfance (H/F) 31 - BLAGNAC
Offre n° 209NGYR
Auxiliaire de puériculture ou Animatrice petite enfance (H/F)
31 - BLAGNAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juin 2026
URGENT, remplacement maladie cdd 30h, poste à pourvoir du dés que possible pour une durée de 15 jours ou plus si arrêt prolongé. Vos missions: - Assurer la prise en charge de l'enfant dans sa globalité en respectant ses besoins individuels et tout en l'inscrivant dans le contexte de la collectivité ; - Accueillir les familles afin de les soutenir et de les accompagner dans leur lien parents enfants Crèche associative de 20 enfants, équipe de 7 professionnelles auprès des enfants La fourchette de salaire indiqué correspond à la fourchette basse d'animatrice petite enfance et la fourchette haute d'auxiliaire de puériculture. Diplôme d'auxiliaire de puériculture validé obligatoire, débutant accepté ou Diplôme d'animatrice petite enfance validé, minimum 1 an d'expérience
- Type de contrat
-
CDD - 15 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1620.0 Euros à 1800.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - avec minimum 1 an d'expérience Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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