DIRECTEUR(TRICE) PERISCOLAIRE (H/F) 33 - BARON
Offre n° 209NHSX
DIRECTEUR(TRICE) PERISCOLAIRE (H/F)
33 - BARON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juin 2026
Située au cœur d'un environnement verdoyant, la commune de Baron (33750) offre un cadre de vie agréable, avec de nombreux espaces verts et des équipements Dans le cadre de l'organisation de ses accueils périscolaires, la commune recherche un(e) Directeur(trice) Périscolaire pour la rentrée 2026. Ce poste s'adresse particulièrement à un(e) professionnel(le) exerçant déjà en Accueil de Loisirs Sans Hébergement (ALSH) les mercredis et/ou pendant les vacances scolaires, souhaitant compléter son activité. Les horaires proposés permettent en effet de constituer facilement un temps plein en complément d'une direction ou d'une animation en centre de loisirs. Missions Assurer la direction et la coordination des temps périscolaires, les lundis, mardis, jeudis et vendredis (hors vacances scolaires) : Matin : 7h00 à 8h30 (présence pouvant être adaptée et organisée de manière flexible selon le profil et les besoins du service) Midi : 12h00 à 14h00 Soir : 16h30 à 17h30 Le temps périscolaire du soir est organisé sur deux structures (maternelle et élémentaire). Vous intégrerez une équipe expérimentée et stable, présente sur le terrain depuis de nombreuses années. CDD sur la période scolaire Profil recherché BAFD minimum ou diplôme équivalent permettant la direction d'un ACM. 1 an d'expérience minimum Bonne connaissance de la réglementation ACM. Sens de l'organisation, autonomie et qualités relationnelles. Capacité à encadrer et accompagner les équipes d'animation.
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 22H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Savoir coordonner et mener une équipeCette compétence est indispensable
- Animation de groupes
- Assurer la confidentialité des informations relatives aux enfants, aux jeunes
- Veiller au respect des règles de vie collective
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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