Votre mission : Vous contribuez au recrutement et à la gestion administrative du personnel du cabinet de recrutement. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : Recrutement: - Publication des annonces et offres d'emploi - Sélection et tri des CV - Sourcing sur différents outils RH et plateformes - Préqualification téléphonique - Conduite des entretiens de recrutement - Présentation des candidatures aux clients Gestion administrative du personnel et intégration: - Onboarding des intérimaires - Enregistrement et envoi des relevés d'heures des salariés temporaires - Réalisation des acomptes, - Remise des EPI aux intérimaires - Contribution à l'amélioration de l'expérience salarié - Demande des visites médicales auprès de l'AIST - Rédaction des contrats de travail et DPAE Formation: - Contrôle de la validité des habilitations électriques et des CACES des candidats - Demande de formation des intérimaires auprès du centre de formation - Suivi et clôture de la formation Rémunération : De 989,52 EUR à 1?867,02 EUR brut par mois Durée du contrat: 1 an Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : - Vous préparez une formation Bac +3 en Ressources Humaines - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et avec un bon relationnel - Vous faites preuve de curiosité et d'envie d'apprendre - Vous êtes à l'aise à l'écrit comme à l'oral - Une première expérience en RH est un plus