Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en Résidence Accueil (H/F) 35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE
Offre n° 209NTQR
Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en Résidence Accueil (H/F)
35 - NOYAL CHATILLON SUR SEICHE - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juin 2026
Notre Association rayonne sur tout le Département et est spécialiste de l'accompagnement des personnes en situation de handicap psychique (310 bénéficiaires). Nos équipes sont organisées en plusieurs services et sites (Un Foyer de Vie, cinq Résidences Accueil, un Habitat Inclusif, Un SAVS, un SAMSAH). Cette étendue tant en termes de métiers que de sites ainsi que notre approche participative et constructive (analyse de pratiques, journée de co-construction...) favorise le développement des compétences et les perspectives d'évolution. Pour notre Résidence d'Accueil de Noyal Chatillon Sur Seiche (transport en commun à proximité) nous recrutons en CDI un(e) Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) qui recherche un environnement qui encourage l'autonomie et la participation active à notre amélioration continue et qui se reconnaît dans nos valeurs (Respect, Citoyenneté, Équité, Bienveillance et la Bientraitance, Engagement et la Responsabilité). MISSIONS : Membre de l'équipe des intervenants sociaux, vous aurez la responsabilité d'accompagner un public de personnes en situation de handicap psychique en favorisant : - Leur bien-être et leur épanouissement - Leur socialisation - Le maintien et/ou le développement de leurs acquis et de leur autonomie. A ce titre, vos missions principales seront : - Assurer le lien avec les différents intervenants tels que les services d'accompagnement à domicile : SAVS/ SAMSAH. - Accompagner la personne dans l'entretien de son logement par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins. - Accompagner la personne dans son hygiène et à l'alimentation par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins. - Accompagner la personne dans l'entretien de son linge par le biais d'une évaluation de ses capacités, de ses ressources, de ses difficultés et de ses besoins. - Assurer la veille de l'état de santé psychique et somatique des résidents ; en fonction des besoins identifiés, vous organisez le lien avec les partenaires. - Soutenir la personne dans l'organisation de ses rendez-vous (santé, social.) et vous en assurez l'accompagnement en fonction des besoins. - Travailler en collaboration avec les partenaires du soin (médecin traitant, médecin psychiatre, infirmière du CMP, pharmacie, laboratoire, etc.) - Favoriser l'émergence de la convivialité au sein du groupe. - Proposer et animer des activités collectives/individuelles en lien avec le projet de la personne. - Permettre au résident de s'inscrire dans une démarche inclusive et participative en lui permettant d'être acteur de son épanouissement. - Soutenir et favoriser les liens avec les familles et les partenaires. - Partager avec les collègues les actions et les observations oralement et sur informatique en utilisant les moyens de transmissions en usage dans l'établissement. - Participer aux réunions d'équipe. PRE REQUIS : - Etre titulaire d'un diplôme d'AES (Accompagnant éducatif et Sociale) ou AMP (Aide Medico psychologique), - Justifier d'une expérience significative en matière d'accompagnement dans un établissement ou service du secteur social ou médico-social, - Maîtriser les enjeux de l'inclusion des personnes en situation de handicap psychique. - Connaitre le contexte et les politiques sociales en vigueur (loi 2022, loi 2005, loi HPST). REMUNERATION ET AVANTAGES : - Salaire selon la convention collective 1966 avec reprise d'ancienneté à 100% si expérience dans des établissements ou services même nature - Œuvres sociales (Chèques vacances et chèques cadeaux - entre 250 € et 400 € par an à ce jour) - Mutuelle à 90 % financée par l'employeur - PC et smartphone COMMENT NOUS REJOINDRE : Le CV et la lettre de motivation devront être adressés par mail sous la référence AES/KERLORSON
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 17H50/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon CCN66
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Accompagnement éducatif et social Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées
Employeur
ESPOIR 35
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://www.espoir35.fr/
ESPOIR 35, association départementale en faveur des personnes en situation de handicap psychique, accompagne 280 bénéficiaires en Ille et Vilaine au sein d'un Foyer de Vie, de trois Résidences Accueil, d'un Habitat Regroupé, d'un Service d Accompagnement à la Vie Sociale, d'un Service d'Accompagnement Médico-social pour Adultes Handicapés. 73 professionnels sont engagés dans ces différentes structures.
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