Infirmier en dialyse F/H (H/F) 75 - PARIS 14
Offre n° 209NVYT
Infirmier en dialyse F/H (H/F)
75 - PARIS 14 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juin 2026
Besoin de sens et de stabilité dans votre métier d'IDE ? Envie de prendre du temps auprès des patients ? Désir d'apprendre et de s'engager ? Rejoignez l'AURA Paris en tant qu'IDE en Dialyse ! L'AURA Paris est une association à but non lucratif spécialisée dans la prise en charge des maladies rénales chroniques, de la prévention jusqu'à l'hospitalisation complète, en passant par toutes les modalités de traitement de dialyse, y compris la transplantation. Pour en savoir plus : https://auraparis.org/fr/ L'AURA Paris, c'est aussi l'équilibre entre une qualité de vie, un roulement fixe, du matériel de pointe et de la formation tout au long de la carrière. L'AURA PARIS recherche pour son site à Plaisance des : Infirmier/es en dialyse en CDI Missions générales : Assurer la prise en charge des patients dans le respect des procédures de soins et prescriptions médicales (dans un souci permanent d'hygiène et de la sécurité des patients). Assurer la surveillance clinique au cours de la séance d'hémodialyse : vérifier le bon fonctionnement du générateur, s'assurer du bien-être et de la sécurité du patient. Participer à l'écoute, au soutien psychologique, à l'évaluation et la prise en charge du patient. Assurer les transmissions relatives au patient, participer à la création et à la tenue du dossier médical. Travailler en étroite collaboration avec l'équipe médicale et l'ensemble des professionnels de santé. Participer à la politique qualité de l'établissement et à son programme d'amélioration continue et les mettre en œuvre au quotidien (en matière d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques) et en participant aux audits de bonnes pratiques, CREX, RMM. Réaliser des actions d'éducation à la santé des patients et participer aux ateliers d'éducation thérapeutique ETP. S'inscrire dans les projets de soins, de service, d'établissement et participer aux réunions améliorant la prise en charge des patients. Profil : Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis. Débutant(e) motivé(e) accepté(e) Expérience souhaitée de la dialyse et/ou expérience dans un service de soins critiques ou de médecine interne appréciée(s). Avantages : Formation personnalisée aux techniques d'hémodialyse sur les générateurs Fresenius 5008/6008 et DBB EXA Nikkiso (possibilité de travailler en unité d'aphérèse thérapeutique). Intégration en doublon pendant 7 semaines, une semaine de formation théorique au FID (organisme de formation interne) et une formation continue sur les Maladies Rénales Chroniques. Roulement fixe de jour et de semi nocturne Evolution de carrière interne possible vers l'expertise ou le management Prime 6% en fin d'année et prime de juin de 750€ minimum brut conditionnée à 6 mois d'ancienneté Prime de bienvenue CSE dynamique (Chèque ANCV, Carte cadeaux, location d'appartement de vacance à prix très attractif, locations mer et ski) Tickets restaurant à 10 € ou prime panier à 5,50 € Mutuelle à 70% part employeur sur régime de base. Remboursement à 50% du titre de transport
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail par roulement - Salaire
- Primes
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Prime de fin d'année
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme infirmier Cette formation est indispensable
Compétences
- Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patientsCette compétence est indispensable
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventiveCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'infirmier (ière)Cette compétence est indispensable
- Organiser l'administration des médicaments selon la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins infirmiersCette compétence est indispensable
- Communiquer avec les patients et leurs familles
- Conduire une démarche d'éducation et de prévention pour la santé
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et social
- Identifier les signes cliniques d'urgence
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Surveiller l'évolution de l'état de santé des patients
- Utilisation de logiciels de gestion de patientèle
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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