Agent de service Espaces Verts (H/F) 35 - ORGERES
Offre n° 209NZCG
Agent de service Espaces Verts (H/F)
35 - ORGERES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juin 2026
Employeur handi-engagé
Entreprise adaptée
Rejoignez une structure à fortes valeurs sociales ! Ce poste est ouvert à toutes personnes possédant une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Votre talent unique sera reconnu et votre contribution sera précieuse à notre équipe ! Vous aurez en charge l'entretien des espaces verts d'entreprises, collectivités territoriales ou résidences privées. Vos tâches incluront la tonte des pelouses, la taille des haies et arbustes, le désherbage, le débroussaillage... Nous vous proposons des conditions de travail attractives : - Poste à temps plein (possibilité en temps partiel sur 3j) - Travail sur 4 jours : Horaires 8h15-12h30 / 13h15-17h30 - En CDD entre 1 et 3 mois, à pourvoir dès que possible - Prise en charge des frais de repas suivant l'éloignement des chantiers - Prime d'intéressement annuelle suivant les résultats de l'entreprise - CSE (chèques cadeaux, vacances, ...) - Soucieux des conditions de travail, nous plaçons le bien-être de nos salariés au premier plan de nos priorités. - Développement professionnel : Nous proposons des formations pour vous permettre de développer vos compétences techniques et avancer dans votre carrière. Poste à pourvoir dès que possible
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.52 Euros sur 12.0 mois
- CSE
- Indemnité transports
- Intéressement / participation
- Indemnité nettoyage vêtements de travail
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnel
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments
Employeur
SEVEL SERVICES
50 à 99 salariés
Faites le choix d?une entreprise bretonne et inclusive ! En tant qu?Entreprise Adapte (EA) sous statut associatif, Sevel emploie prs de 80% de salaris en situation de handicap. Nous rejoindre, c?est donner une nouvelle orientation votre parcours professionnel, avec des emplois durables et des postes adapts vos capacits. La diversit de nos mtiers (propret, espaces verts, sous-traitance) vous permettra de dvelopper vos comptences dans un milieu professionnel adapt.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
Cette entreprise est une entreprise adaptée.
L'entreprise adaptée permet à un travailleur en situation de handicap d'exercer une activité professionnelle dans des conditions adaptées à ses capacités. Pour en savoir plus, consultez le site de l’UNEA.
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