Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Agent de dépôt - Relation cultures pour notre dépôt de Carpentras. Missions : Il s'agit d'un poste hybride et évolutif, combinant des missions de magasinier agricole et une montée progressive en compétences sur le terrain pour évoluer vers une fonction de Responsable Technico-Commercial. Phase 1 - Magasinier agricole Ayant une connaissance suffisante des produits, articles ou matériels entreposés ; vous serez chargé(e), dans le cadre d'instructions reçues d'un responsable et sous sa surveillance, de différentes opérations, telles que : - Commerce : Accueil de la clientèle, relation client, connaissance des gammes produits, être capable d'apporter à l'acheteur les arguments de choix et d'utilisation du produit vendu - Gestion et suivi des stocks : contrôle des entrées et sorties, méthode FIFO, contrôle des DLUO, contrôle des écarts, réalisation d'inventaires, mise en rayon - Gestion des approvisionnements du site en concertation avec l'équipe et le Responsable Technico-Commercial - Manutention : Chargement et déchargement PL avec l'aide d'un chariot élévateur, préparation de commandes - port de charges - Participer au développement du CA du site - Livraisons en fourgon ponctuelles - Entretien du site (débroussaillage, propreté du site intérieur et extérieur) Phase 2 - Accompagnement terrain Progressivement, vous accompagnerez un Technico-Commercial sur le terrain afin de découvrir et apprendre le métier : En tant que futur Responsable Technico-Commercial, vous aurez pour rôle de développer et fidéliser un portefeuille d'agriculteurs (maraîchage, viticulture, grandes cultures, arboriculture) sur votre secteur. Vos principales missions seront : - Prospecter et accompagner les adhérents afin de répondre à leurs besoins agronomiques. - Proposer des solutions adaptées en matière de fertilisation, protection des cultures et agroéquipements. - Piloter votre activité commerciale en suivant les objectifs, les prévisionnels et la rentabilité. - Veiller au respect des réglementations en vigueur (Certiphyto, traçabilité, sécurité). - Assurer une veille sur le marché et remonter les informations stratégiques (prix, concurrence, tendances). Profil recherché : - Formation ou première expérience dans le domaine agricole, agrofourniture, productions végétales ou commerce agricole appréciée - Profil junior accepté avec une forte motivation et une envie d'évoluer Compétences et appétences - Intérêt marqué pour les cultures, les produits agricoles et le conseil technique - Appétence pour la relation client et le métier de technico commercial - Capacité à travailler à la fois en dépôt et sur le terrain Qualités personnelles - Bon relationnel, sens du service et du contact client - Curiosité, envie d'apprendre et esprit d'initiative - Rigueur, organisation et sens des responsabilités - Esprit d'équipe et capacité à travailler en binôme - Motivation pour un poste évolutif avec montée en compétences vers un rôle de Responsable Technico Commercial Type de contrat et rémunération : - Type de contrat : CDD 6 mois avec possibilité d'évolution du contrat - Rémunération : 2 270.62 € mensuel brut sur 13 mois - Autres avantages : Mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité Social et Economique (ex CE), aide à la mobilité, école de formation interne, 13ème mois, accord d'intéressement - Prise de poste : dès que possible A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux personnes bénéficiant d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Postuler : Si vous êtes passionné(e) par l'univers agricole et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations.