Assistante / Assistant d'éducation - CDD Remplacement (H/F) 38 - Grenoble
Offre n° 209PDWW
Assistante / Assistant d'éducation - CDD Remplacement (H/F)
38 - Grenoble - Localiser avec Mappy
Actualisé le 10 juin 2026
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Éducation pour intégrer notre Collège/Lycée Les Charmilles situé à Grenoble. Sous la responsabilité de l'encadrante vie scolaire, vous aurez, dans le respect de nos certifications notamment qualité, des exigences de nos partenaires et des objectifs fixés par la direction, les missions de contribuer à la sécurité, au suivi éducatif, à l'animation et à l'accompagnement des élèves. Vos missions : 1) Sécurisation simple : - Assurer par sa présence la sécurité des flux d'élèves en veillant, sous la responsabilité directe d'un cadre présent sur les lieux, à l'application des règles de sécurité et des règles propres à l'établissement ; - Exercer un contrôle d'accès à l'établissement ou à une partie de l'établissement. En cas de nécessité, alerter le cadre responsable ; - Prendre en charge des études surveillées ; - Assurer des surveillances de concours ou d'examen ; - Assurer le pointage des cartes d'accès au service de restauration. 2) Prise en charge d'un groupe d'élèves : - Prendre en charge dans un cadre prédéfini (salle de travail, cour, déplacement extérieur.) un groupe d'élèves. Dans ce cadre, assurer leur sécurité et la conformité de leur comportement avec les règles de vie collectives et instructions particulières qui lui ont été données (règles de travail par exemple) ; - Prendre en charge des études dirigées ; - Prendre en charge le suivi éducatif dans le cadre de la gestion des absences ou retards des élèves. 3) Fonction administrative - relations familles/apprenants : - Prendre en charge toutes les tâches et activités administratives liées aux familles (dossiers d'inscriptions, relations.) ou aux apprenants (dossiers scolaires, pédagogiques et éducatifs.). 4) Fonction animation : - Organiser et animer des activités complémentaires, à vocation éducative (citoyenneté.), culturelle, pastorale ou tout simplement des activités de loisirs sur des temps propres ou pour valoriser des temps de prise en charge déjà existants (études par exemple.). Profil recherché : - Sens de l'écoute, diplomatie et pédagogie ; - Dynamisme ; - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement ; - Sens de l'autorité bienveillante et de la responsabilité ; - Rigueur et organisation dans le suivi administratif ; - Confidentialité. Formation/expérience : - Expérience dans l'accompagnement éducatif, la surveillance ou l'encadrement d'enfants/adolescents souhaitée ; - Une formation ou un diplôme dans le secteur éducatif ou social souhaité. Contrat : CDD remplacement Début de contrat : Septembre 2026 Fin de contrat : Début Juillet 2027 Durée hebdomadaire : Temps partiel - 29h/semaine (évolution à 34h/semaine en novembre 2026) Statut : Employé ; Rémunération : 12,31 € brut / heure ; Congés payés : 51 jours annuels (proratisés sur la durée du contrat).
- Type de contrat
-
CDD - 10 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 29H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Assister le CPE (Conseiller Principal d'Education)
- Assurer la sécurité des élèves lors des interclasses
- Communication avec les parents d'élèves
- Contrôler l'accès aux installations scolaires
- Ecoute active et empathie
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
- Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs
- Surveiller le comportement des élèves dans les espaces communs
- Surveiller les élèves dans les espaces communs, la permanence, lors des épreuves d'examen et des sorties
- Utiliser les outils numériques
- Animation
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
OGEC LES CHARMILLES
20 à 49 salariés
Fonde en 1885 Grenoble, l'Institution des Charmilles est aujourd'hui un groupe d'enseignement et de formation professionnelle qui compte cinq tablissements : une cole, un collge vise professionnelle, un lyce professionnel et un Centre de Formation par Alternance dans le tertiaire et dans l'industrie. Elle accueille 1400 jeunes en formation chaque anne. Notre tablissement est certifi QUALIOPI et promeut la fois les valeurs de l'Enseignement Catholique et de l'Apprentissage.
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