À propos de la mission Sous la responsabilité du directeur d'agence : - Assurer la maintenance (entretien et réparation) des matériels conformément aux directives techniques de la Business Unit pour qu'ils repartent le plus rapidement possible en location. - S'assurer de la qualité des matériels loués dans le cadre de la satisfaction client - S'assurer de la bonne exécution des contrôles réglementaires et lever sans délai toute observation faite sur les rapports de contrôle - Réaliser les diagnostics des pannes et le cas échéant, effectuer des dépannages sur chantier - Contrôler les interventions/réparations réalisées par les sous-traitants - Véhiculer une bonne image de l'entreprise de par son comportement et la propreté du véhicule d'atelier Coordination de l'équipe « pour planifier au mieux son activité de maintenance » - Planifier l'activité de l'équipe de l'atelier et du parc et gérer les priorités d'intervention (établir leur programme de travail, veiller à la qualité de leur travail et à leur efficacité) - Effectuer un tour de parc hebdomadaire avec le responsable de parc - Former l'équipe atelier si nécessaire ou proposer des formations Gestion de l'atelier et coordination des missions de l'équipe « c'est participer à l'organisation de l'activité " - Etablir les devis, les bons de commande fournisseurs et optimiser les achats pour respecter au mieux le budget annuel des dépenses d'entretien - Contrôler à réception la conformité des pièces et/ou prestations achetées - Planifier les entretiens périodiques/contrôles réglementaires avec les clients et gérer leur suivi - Tenir à jour les documents de suivi de l'activité de l'atelier (check list des révisions, fiches matériels, rapports d'intervention,.) - Effectuer des rapports sur l'état d'avancement des travaux par rapport aux objectifs fixés - Gérer le stock de pièces et consommables - Participer à l'évaluation des fournisseurs locaux - Rendre compte à sa hiérarchie de la gestion de l'atelier et des retours Rythme de travail : - Travail en journée Rémunération & Avantages Rémunération : 13,85 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine Avantages : - 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 16,76EUR - Demandes d'acompte en 24h - Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an - Tous vos services dans une application - Accès rapide à tous vos documents sur notre application - Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation- 13e mois Profil recherché - Effectuer des diagnostics précis des pannes sur les véhicules. - Assurer la maintenance préventive et curative des véhicules. - Réaliser des réparations mécaniques, électriques et électroniques. - Renseigner les rapports d'intervention via l'application dédiée. - Contrôler et garantir le bon fonctionnement des véhicules après réparation. - maitrise de l'outil informatique - Relation client et fournisseur - Effectuer les devis et la planification - CACES sera un plus - Expérience : Plus de 5 ans Certificats requis - Permis B