Professionnel de la petite enfance CAP (H/F) 77 - PONTAULT COMBAULT
Offre n° 209PLRM
Professionnel de la petite enfance CAP (H/F)
77 - PONTAULT COMBAULT - Localiser avec Mappy
Publié le 10 juin 2026
La ville de Pontault-Combault, commune de 39 332 habitants aux portes du Grand Paris, allie proximité de la capitale, accessibilité via le RER E et l'autoroute A4, et un cadre de vie préservé. La Direction de l'Enfance, de la Jeunesse, de l'Education et des Familles regroupe 4 services et plus de 450 collaborateurs. MISSIONS Sous l'autorité de la directrice de la structure « la nouvelle Oasis », vous êtes chargé(e) d'accueillir et de participer à l'éveil des enfants âgés de 4 mois jusqu'à l'entrée à l'école en les accompagnant dans leur évolution physique et psychoaffective, dans un climat de sécurité et en respectant le rythme de chaque enfant au sein d'une collectivité. Dans ce cadre là, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : - Assurer le relais entre l'espace familial et la structure collective - Dialoguer et informer, transmettre et écouter afin d'assurer une cohérence et une continuité dans l'accueil, - Adhérer au projet pédagogique et le mettre en application (travail d'équipe, référent d'un groupe d'enfants), - Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants, - Développer des activités ludiques en fonction de l'âge et du rythme de l'enfant, - Etre garant(e) du matériel mis à disposition des enfants (renouvellement, entretien, usage et rangement adéquats ..) - Assurer les soins nécessaires à l'enfant (repas, change, sommeil, etc.), - Suivre le protocole médical élaboré par l'équipe médicale, - Participer aux observations et réunions de travail, - Participer à tous les projets extérieurs (piscine, psychomotricité, cinéma, médiathèque, etc..) - Participer aux manifestations et organisation des fêtes, - Accueillir les stagiaires et les assistantes maternelles selon le protocole défini, - Etre présente et participer activement au bon déroulement des deux fêtes de l'année le jour même et lors de la préparation Le planning de travail est organisé par roulement (plannings sur 5 jours, du lundi au vendredi, sur une amplitude de 7h30 à 18h30). Vous serez également amené(e) à participer aux réunions et moments festifs en dehors des heures d'ouverture. Vous êtes également susceptible d'être affecté(e) sur une autre structure d'accueil de la ville en cas de besoin et pendant les congés scolaires. PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un CAP petite enfance, Vous possédez une connaissance du champ éducatif, des institutions œuvrant dans le domaine du jeune enfant, de l'enfance, du fonctionnement d'une collectivité. Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes aussi à l'aise en situation avec les différents public. Organisé(e) et rigoureux(se), vous serez particulièrement attendu(e) sur vos qualités d'analyse et votre aptitude à accompagner les services dans la professionnalisation de leurs pratiques. CONDITIONS DE RECRUTEMENT ET AVANTAGES PROPOSES: - Poste à temps complet - Recrutement par contractuelle dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux - Régime indemnitaire + prime semestrielle - Collectivité adhérente au CNAS - Participation aux cotisations mutuelles labélisées + prévoyances
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon convention
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveilCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfantCette compétence est indispensable
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activitésCette compétence est indispensable
- Pathologies de l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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