Dans le cadre d'un renfort au service recouvrement, nous recherchons un CDD (3 mois renouvelables) aura les missions suivantes : Gérer et assurer le suivi d'un portefeuille d'adhérents débiteurs de cotisations salariés agricoles et non-salariés agricoles ou redevables de prestations indument versées Engagement de tout acte de recouvrement amiable et forcé (phoning, relances, mise en place de plans de paiements, suivi des échéanciers, mises en demeure, contraintes, OTD,.) Gestion des majorations et pénalités de retard Appui dans le cadre de l'attribution des prises en charge de cotisations Participer au fonctionnement du service en ayant toujours à cœur de rendre le meilleur service à l'adhérent Nous recherchons (F/H) : Expérience dans le domaine du recouvrement appréciée Aisance dans l'utilisation des outils informatiques et Maîtrise du logiciel Excel Rigueur, organisation, efficacité et autonomie Goût du travail en équipe, bon relationnel et l'esprit d'entreprise Qualifications requises : Niveau Bac +2 minimum en droit - contentieux idéalement Rémunération : à partir de 25 750€ bruts annuels A compétences égales, ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap. La MSA vous propose des avantages annexes : Chèques déjeuners (pris en charge à 60% par l'entreprise) Compte épargne temps Plan épargne retraite Intéressement Mutuelle, prévoyance Plan de formation, programme d'intégration Télétravail possible après montée en autonomie CSE avec œuvres sociales et culturelles Complément familial pour les enfants à charge de moins de 28 ans* * Selon différentes conditions