Chargé de données patrimoniales (H/F) 94 - CRETEIL
Offre n° 209PVYL
Chargé de données patrimoniales (H/F)
94 - CRETEIL - Localiser avec Mappy
Publié le 11 juin 2026
Au sein d'une équipe de 4 personnes, complétée par une alternante dédiée à la direction de projets BIM, vous serez rattaché(e) au Responsable Projet BIM et Data Vous assurez l'actualisation des bases de données patrimoniales du Groupe en intégrant les nouveaux programmes, les acquisitions, les patrimoines réhabilités ainsi que les transferts. Vous participez au déploiement et à la mise en œuvre du Système d'Information de Gestion Technique du Patrimoine (outil STONAL) pour le Groupe. Vous veillez au bon fonctionnement des processus BIM GEM (Gestion Exploitation Maintenance) et contribuez leurs améliorations continues. Vous garantissez la fiabilité, la qualité et la complétude des données afin d'assurer une transition optimale entre les phases de conception informatique du patrimoine et de construction de la base de données (BIM). Votre profil : Évoluer au sein d'une équipe dynamique, capable de se réinventer et relever les nouveaux défis informatiques. Allier curiosité d'esprit et veille technologique constante pour répondre efficacement aux besoins de demain. Titulaire d'un Bac +4/5 en gestion immobilière ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en gestion locative, idéalement dans le secteur de l'immobilier social, ainsi que d'au moins 3 ans sur un poste similaire. Vous disposez d'une bonne connaissance de la réglementation du secteur de l'immobilier social, ainsi que d'une maîtrise des outils informatiques et de la gestion de bases de données. Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l'organisation, vous garantissez la fiabilité des données. Adaptable et proactif(ve), vous faites preuve de recul et êtes force de proposition pour faire évoluer les process et optimiser les méthodes de travail. Nous vous proposons : Une rémunération sur 12 mois, selon expérience, entre 38 et 40 K€ + primes et intéressement. Un statut cadre au forfait jours (198 jours) 34 jours de congés payés et 18 jours de RTT La possibilité de télétravailler après la période de formation Un environnement de travail qui vous offre les possibilités de réussir tout en préservant votre équilibre. Le Groupe Valophis est aussi engagé en faveur de l'égalité des chances, le poste proposé est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 38000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Titres restaurant / Prime de panier
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Gestion immobilière Cette formation est indispensable
Compétences
- Etablir le bilan patrimonial d'un clientCette compétence est indispensable
- Respecter la confidentialité des informationsCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation client
- Gérer un patrimoine, un portefeuille d'actifs
- Organiser et développer son réseau professionnel
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
VALOPHIS HABITAT OFFICE PUBLIC DE L'HABI
500 à 999 salariés
Le Groupe Valophis est ancr sur le territoire du Val de Marne et toute lIle de France et propose des solutions immobilires adaptes aux besoins de chacun. Depuis plus de 50 ans, nous portons les couleurs de limmobilier engag. Plus de 1000 femmes et hommes exerant plus de 80 mtiers diffrents partagent ainsi la mme ambition : Amliorer la qualit de vie de tous ceux et celles qui en ont besoin. Et ce qui compte, cest que nos talents puissent faire de cette mission une ralit Mme Cécile Caniez
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