Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail (H/F) 57 - YUTZ
Offre n° 209PXNL
Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail (H/F)
57 - YUTZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2026
Dans le cadre de l'ouverture du nouveau magasin ALDI à Yutz, nous recherchons un adjoint responsable de magasin (f/h) en CDI 35h/semaine. Une session de recrutement en présence de l'employeur aura lieu mercredi 01 Juillet 2026 matin à Yutz ( présentation des postes suivie des entretiens) Si vous êtes intéressé/e, veuillez postuler à l'annonce afin de recevoir une invitation. Au sein de notre équipe magasin, vous avez en charge les missions suivantes: - Vous assistez le Manager de magasin dans l'encadrement des équipes (l'intégration, la formation, l'accompagnement et la montée en compétence des collaborateurs). - Vous garantissez la tenue commerciale, l'administration et la logistique. - Vous êtes garant/e de la satisfaction du client. Liste des tâches non exhaustive Doté(e) d'un bac+2 ou 3 en vente, vous souhaitez participer à la mise en place d'une vraie satisfaction cliente. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vous possédez une expérience minimum de 1 an sur un poste similaire dans le commerce ou la restauration. Amplitude horaires de 07h à 20h30 ( 07h-14h, 10h-17h et 13h- 20h30 : vous ferez tous les postes )
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail le samedi
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.44 Euros sur 13 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- prime d'intéressement trimestrielle selon le chiffre d'affaire/Ticket restaurant de 7.80, CSE billetterie
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - poste similaire en commerce/horecaCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Vente distribution Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents Commerce
Compétences
- Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Assurer le respect des normes de s�curit� et d'hygi�ne
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Elaborer une stratégie commerciale
- Former les nouveaux employ�s aux proc�dures op�rationnelles
- Gérer les budgets alloués aux activités commerciales
- Identifier et gérer des invendus
- Mettre en place des indicateurs de performance technique
- Mettre en place une politique de gestion des stocks
- Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
- Organiser le traitement des commandes
- Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité
- Présenter et valoriser un produit ou un service
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Supermarchés
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