Offre n° 209QBLD
Technico commercial H/F
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2026
Notre résidence services seniors DOMITYS Lille L'AGAPANTHE recherche son prochain Chargé(e) de réseau H/F. Notre site accueille des personnes âgées autonomes dans un cadre chaleureux, sécurisé et convivial ainsi que des étudiants et des personnes en mobilité professionnelle. Notre mission : offrir un lieu de vie confortable où bien-être, sérénité et lien social sont au cœur du quotidien. Votre mission En véritable ambassadeur(rice) de la résidence, vous jouez un rôle clé dans le développement commercial et territorial de nos solutions d'hébergement : Identifier et démarcher les prescripteurs (professionnels de santé, associations, collectivités, .) Développer le tissu local et entretenir une relation de confiance avec son réseau Mener des actions commerciales de prospections BtoC afin de constituer un vivier de prospect qualitatif Organiser et assurer les visites de la résidence en offrant une expérience personnalisée Identifier les besoins et proposer des solutions d'hébergements adaptées à votre réseau Assurer la bonne prise en charge de l'accueil du résident avec les acteurs médico sociaux et partenaires Assurer le suivi en lien avec le Conseiller commercial jusqu'à l'entrée du résident Participer à l'élaboration du plan commercial avec le conseiller commercial de la résidence Contribuer à la notoriété et au taux d'occupation de la résidence Assurer la veille stratégique, être attentif à l'évolution du marché et effectuer une veille concurrentielle pour ajuster les stratégies commerciales et vous assurer de rester compétitif. Pour vous accompagner : rattaché(e) au Directeur de la résidence, vous pourrez compter sur son soutien ainsi que celui de l'équipe de la résidence. Vous serez également accompagné(e) par l'équipe commerciale régionale qui vous formera aux méthodes et outils internes. Votre profil Formation commerciale Sens de l'écoute et excellent relationnel Goût du challenge et sens du résultat Autonomie, organisation et rigueur Une expérience dans le secteur des seniors ou des services à la personne est un plus Ce que nous offrons Un poste à fort impact humain Un environnement de travail bienveillant et stimulant Une formation à nos services et à l'accompagnement des seniors Rémunération attractive : fixe + variable selon performance Avantages : voiture de service, chèques vacances et cadeaux (CSE), tarifs préférentiels chez nos partenaires référencés, ainsi que sur l'hébergement et la restauration en résidences ou dans les hôtels du groupe, dispositif renforcé en faveur de la mobilité interne, prime de cooptation. La force de notre collectif s'appuie sur chaque collaborateur et leur singularité ! C'est pourquoi, dans le cadre de notre politique diversité et inclusion, nos métiers sont ouverts à tous, dans le respect des principes d'équité et d'égalité. Cette opportunité correspond à vos aspirations professionnelles ? N'attendez plus, envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui. Nous sommes impatients de faire votre connaissance ! Quelques mots sur Domitys : Numéro 1 des Résidences services seniors, Domitys s'engage à accompagner le bien-vieillir. Travailler chez DOMITYS, c'est aussi tisser des liens de proximité avec des collaborateurs et des résidents qui ont tant de choses à partager.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Action commerciale Cette formation est indispensable
Compétences
- Etablir un devis
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
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