Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 44 - ORVAULT
Offre n° 209QGNS
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
44 - ORVAULT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2026
Travailler pour l'AIMR c'est faire partie d'une association à but non lucratif riche de 350 collaborateurs qui, depuis plus de 50 ans, oeuvre dans l'accompagnement des personnes âgées en établissements. L'AIMR s'appuie sur une dimension humaine où dominent les principes de reconnaissance, de respect et d'épanouissement de la personne. L'AIMR gère 8 EHPAD sur la région nantaise ; tous inscrits dans la Démarche Qualité ISO 9001, ces établissements intègrent un accompagnement médicalisé, la stimulation à l'autonomie, la mise en place d'un projet de vie individualisé, mais aussi la participation de la personne à la vie de l'établissement, de la commune, au maintien du lien avec les proches. Dans le cadre de créations de postes, l'AIMR recrute un(e) Aide soignant DE en CDI à temps complet (35/semaine). Ou à temps partiel selon vos disponibilités. Poste basé à Orvault au sein d'un EHPAD de 88 lits. Etablissement équipé de rails au plafond pour faciliter les transferts de résidents. Accès bus (ligne 79, 89) Stationnement sécurisé sur site. Sous la responsabilité de l'infirmière référente, et intégré au sein d'une équipe vous effectuez les tâches suivantes : - Assurer des soins de nursing, d'aide aux repas et de transfert des résidents - Effectuer la surveillance de l'état de santé des résidents, et rendre compte de toute évolution au personnel infirmier - participer à la mise en place et au suivi des projets de vie personnalisés des résidents - assurer la prise en charge de la douleur et le confort des résidents - accompagner des personnes désorientées au sein d'une unité spécifique. Et ce dans le respect de l'autonomie et stimulation dans les actes de la vie quotidienne, et le respect des habitudes de vie des résidents. Vous faites preuve d'une réelle motivation pour travailler en équipe auprès des personnes âgées. Logiciel utilisé : Net Soins - Utilisation de tablettes informatiques Une journée de RTT par quatorzaine pour un temps plein Temps de doublure prévu à la prise de poste afin de faciliter l'intégration. DEAS ou DEAMP exigé Poste également accessible aux titulaires du diplôme d'Etat AES mention structure collective. Une expérience en accompagnement de personnes âgées est appréciée. Salaire : 2.286 € brut mensuel Prime annuelle (5% brut), Indemnités Segur de la Santé 1 et 2 et Prime Grande Age incluses. Complément de salaire : reprise d'ancienneté + prime de dimanche Application de la Convention collective 1951 Mutuelle d'entreprise. Œuvres sociales du Comité Social et Economique
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail durant les vacances scolaires
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2286.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- CSE
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Connaissance de l'écosystème sanitaire, médico-social et socialCette compétence est indispensable
- Créer une relation de confiance avec les patientsCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnementCette compétence est indispensable
- Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
- Connaissance des principes de la bientraitance
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Règles de confidentialité
- Techniques de communication non verbale
- Techniques de manipulation du patient
- Utiliser les outils numériques
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
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