A propos de nous Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile. En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau). Calypso est une unité polyvalente à vocation intersectorielle rattachée au Pôle les Vallons. Elle accueille les patients des secteurs de psychiatrie du CHET. Le pavillon a une capacité de 24 lits, pour une prise en charge avec soutien à l'insertion de patients psychotiques dépendants suivis en ambulatoire mais nécessitant des hospitalisations séquentielles, utilisant les outils et les dispositifs du secteur psychiatrique et l'habitat inclusif. Cette unité présente quelques lits fléchés « géronto-psychiatrie » et patients psychotiques vieillissants. Elle s'articule avec une équipe mobile pour personnes âgées. Mission principale Le/la cadre de santé a pour mission générale la mise en uvre du projet de l'établissement au travers du projet soignant et en articulation avec le projet médical. Il/elle manage les équipes et coordonne les moyens du service en veillant à la qualité et la sécurité des prestations. Il/elle a pour mission de coordination des soins en lien avec le médecin responsable de l'unité. Il/elle assure des liens avec les autres structures du service, de l'établissement et les partenaires. Missions et activités Activité du service Réunions d'équipes pluridisciplinaire Ressources Humaines Moyens matériels et investissements Institution et hiérarchie Le profil que nous recherchons Vous êtes titulaire d'un Diplôme de Cadre de santé et avez au moins 3 ans de services effectifs dans ce grade (au 1er janvier de l'année en cours) Le domaine de la psychiatrie vous passionne Vous avez la capacité de manager une équipe Vous êtes rigoureux, dynamique, et avez le sens du relationnel Vous connaissez le fonctionnement des établissements de santé et des dispositifs sanitaires, sociaux et médico-sociaux Le poste Forfait 208 jours travaillés / an Horaires en journée, du lundi au vendredi Les avantages Rémunération : selon réglementation 25 à 28 jours de congés, 19 RTT Politique dynamique de formation Primes Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit Crèche en intra-hospitalier Remboursement de votre abonnement transport à 75% Parking gratuit en intra hospitalier