Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) 59 - BERLAIMONT
Offre n° 209QJSM
Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)
59 - BERLAIMONT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2026
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) diplômé(e) d'Etat OU Aide-Médico-Psychologique diplômé(e) d'Etat OU Auxiliaire de Gérontologie diplômé(e) d'Etat OU ADVF diplomé(e) ou avec expérience afin d'accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne (repas, soins d'hygiène, animation, confort ). Prise de poste dès maintenant en CDD de 2 mois jusqu'au 31/08/2026. Poste de jour (8h -19h30) 1 week-end sur 2 travaillé (samedi + dimanche). Vous serez amené(e) à être polyvalent(e) et vous devrez respecter les consignes de travail. Profil recherché : 1) Débutant avec diplôme d'Etat d' Aide-Soignant OU d'Aide-Médico-Psychologique OU d'Accompagnant Educatif et Social OU avoir effectué une première année validée de formation infirmier en IFSI OU 2) 6 mois d'expérience minimum sur le même poste (domicile, structure) sans diplôme. Vous avez nécessairement le contact facile avec les personnes âgées. Primes diverses (intéressement, dimanche, férié) selon critères CSE Avantage repas par ticket restaurant Le respect des droits et de la dignité de la personne sont requis pour cette prise de poste en EHPAD.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2092.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 Mois - Si non diplômé.eCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Aide-soignant - DEAS ou DEAMP ou DEAES ou DEADVF Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicaleCette compétence est indispensable
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnementCette compétence est indispensable
- Maintenir, favoriser le lien social de la personneCette compétence est indispensable
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
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