Veilleur de nuit réception hôtel (H/F) 92 - NEUILLY SUR SEINE
Offre n° 209QKSC
Veilleur de nuit réception hôtel (H/F)
92 - NEUILLY SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 15 juin 2026
V **Veilleur(se) de nuit en hôtellerie (H/F)** Hôtel recherche un(e) veilleur(se) de nuit expérimenté(e) pour assurer l'accueil, la surveillance et la gestion de la réception durant la nuit. * Accueil et renseignement des clients. * Gestion des arrivées et départs. Encaissements * Surveillance et sécurité de l'établissement. * Gestion autonome du poste de nuit. * Expérience obligatoire en réception d'hôtel ou sur un poste similaire. * Maîtrise des logiciels hôteliers et outils informatiques indispensable. * Français et anglais irréprochables, à l'oral comme à l'écrit. * Autonomie, rigueur, sens de l'organisation et de l'accueil. * Capacité à travailler seul(e) , assiduité(e) * Tous les week-ends. * Samedi et dimanche de 19h00 à 7h00. **Candidature :** Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation exclusivement par e-mail
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
Travail de nuit
Travail le samedi
Travail le dimanche - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.32 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Effectuer le suivi des commandes, la facturationCette compétence est indispensable
- Effectuer le suivi des réservationsCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation client
- Fournir des informations touristiques et locales aux clients
- Gérer les paiements et les transactions financières à la réception
- Gérer les plaintes de manière professionnelle
- Mettre à jour les informations client dans le système informatique
- Optimiser les processus de check-in et check-out
- Parler une ou plusieurs langues étrangères
- Proposer des services additionnels pour améliorer le séjour
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
Langues
- AnglaisCette langue est indispensable
- FrançaisCette langue est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire
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