L'APATE : L'Association Pour l'Accueil de Tous les Enfants est une association de 7 structures d'accueil de jeunes enfants qui lutte contre l'exclusion des enfants pour cause d'handicap ou de maladie en mettant en avant une inclusion collective. Nos établissements accueillent un public diversifié, dont un tiers d'enfants en situation de handicap (tous types de handicaps) ou porteur d'une maladie chronique. Nous mettons au cœur de notre projet des valeurs de bienveillance, de respect du rythme de chaque enfant, d'écoute active et de soutien à la parentalité. Gestion administrative, contractuelle et moyens généraux - Guider l'ensemble des salariés dans l'utilisation quotidienne de notre outil de GMAO (Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur). - Intégrer et mettre à jour les contrats des prestataires ainsi que l'historique des interventions directement dans notre outil de suivi. - Vérifier rigoureusement la conformité administrative des intervenants externes (assurances, contrats, attestations URSSAF, permis de feu, etc.). - Suppléer la personne responsable des moyens généraux en son absence afin d'organiser les interventions urgentes. - Actualiser les tableaux de bord pour suivre les échéances contractuelles et réglementaires. - Organiser le classement, l'archivage des documents et gérer les tâches administratives quotidiennes du siège. Gestion comptable courante - Réceptionner, traiter et numériser les factures via l'outil de dématérialisation Zeendoc, et suivre le circuit de validation interne. - Préparer les campagnes de paiement fournisseurs, saisir et contrôler les états de caisse, et réaliser les rapprochements bancaires. - Accompagner et appuyer les directrices de crèche dans le suivi des facturations familles, le traitement des impayés et le déploiement des relances. - Intégrer les écritures comptables diverses (journaux de ventes, écritures de salaires, fournisseurs) grâce à nos outils de gestion. - Vérifier les tableaux de suivi des budgets des établissements, en lien étroit et régulier avec les directrices de crèche sur le terrain. Développement des ressources et partenariats - Mettre en œuvre les actions visant à développer la collecte de la taxe d'apprentissage. - Prospecter, développer et fidéliser les entreprises partenaires. - Participer à la promotion des actions et projets de l'association. - Identifier les appels à projets et participer à la constitution ainsi qu'au suivi administratif des dossiers de financement. Communication et vie associative - Animer les réseaux sociaux et contribuer à la visibilité de l'association. - Participer à la mise à jour des supports de communication. - Contribuer à l'organisation des événements et manifestations associatives. - Assurer le suivi administratif des instances et de la vie associative. Profil recherché Formation - Bac +2 à Bac +3 en gestion administrative, gestion des organisations, communication ou développement associatif . Compétences - Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. - Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles. - Connaissance du fonctionnement associatif appréciée. - Intérêt pour la communication, le développement de partenariats et la recherche de financements. - Notions de comptabilité et de gestion administrative. Qualités personnelles - Polyvalence et adaptabilité. - Sens de l'organisation et gestion des priorités. - Autonomie et rigueur. - Dynamisme et esprit d'initiative. - Aisance relationnelle et capacité à représenter l'association auprès de partenaires extérieurs. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une structure à taille humaine où votre polyvalence et votre engagement contribueront directement au développement de l'association. Ce poste offre une diversité de missions alliant gestion, communication, partenariats et soutien à la vie associative.