CHARGE(E) DE RELATIONS ENTREPRISES (H/F) 30 - NIMES
Offre n° 209QMLX
CHARGE(E) DE RELATIONS ENTREPRISES (H/F)
30 - NIMES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 11 juin 2026
Employeur handi-engagé
La Mission Locale Jeunes recrute un(e) Chargé(e) de relations entreprises : Missions principales Développer et fidéliser un portefeuille d'entreprises partenaires. Prospecter les entreprises du territoire afin d'identifier leurs besoins en recrutement. Recueillir et diffuser les offres d'emploi, d'alternance, de stage et d'immersion. Assurer la mise en relation entre les jeunes et les employeurs. Accompagner les entreprises dans leurs recrutements et promouvoir les dispositifs d'aide à l'embauche. Organiser et participer à des événements emploi (job dating, forums, visites d'entreprises, recrutements collectifs). Assurer le suivi des recrutements réalisés et des partenariats développés. Développer et animer les partenariats avec les acteurs économiques du territoire. Recevoir les jeunes en entretien individuel afin d'identifier leur projet professionnel, évaluer leur employabilité, les préparer à la rencontre avec les entreprises et les accompagner dans leur recherche d'emploi, d'alternance ou de stage. Participer aux réunions d'équipe, aux actions collectives et au suivi des indicateurs d'activité. Assurer la traçabilité de l'activité dans les outils métier et réaliser les reportings nécessaires.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2344.67 Euros à 2344.68 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
- Actualiser régulièrement ses connaissances
- Développer des réseaux professionnels pour faciliter l'emploi
- Développer des stratégies d'insertion professionnelle
- Evaluer le résultat de ses actions
- Informer sur les tendances du marché de l'emploi
- Mettre en œuvre les politiques publiques
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Prospecter des employeurs
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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