Formateur/trice (H/F) pour classe CAP Petite Enfance 81 - GAILLAC
Offre n° 209QRHR
Formateur/trice (H/F) pour classe CAP Petite Enfance
81 - GAILLAC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2026
Employeur handi-engagé
À la recherche de nouveaux talents, nous recrutons des professionnels pour accompagner notre mission et porter notre ambition. La MFR Bel Aspect propose depuis plus de 70 ans des formations initiales, en apprentissage et en continue dans le domaine du Service aux Personnes et plus généralement dans le milieu Sanitaire et Social ainsi que la Vente. Pour le site de Gaillac, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) - Formateur(trice) en MFR Dans une Association du mouvement MFR, l'emploi de Moniteur(trice) a pour vocation de réaliser un accompagnement global au développement des personnes qui lui sont confiées, qui peuvent être des élèves, des apprentis ou des adultes au sein d'une équipe. Il ou elle contribue à ce que chaque jeune et adulte développe sa confiance en lui et en ses capacités et réussisse à élaborer son projet professionnel et au-delà son projet de vie. Le métier recouvre 3 domaines d'activité : la formation, l'éducation et l'animation. Profil recherché Ce poste demande comme compétences : être organisée, réactif, rigoureux, travailler en équipe, sens de la prise d'initiatives et de la responsabilité, adaptabilité et sens du milieu associatif. Un profil à DOMINANTE SCIENTIFIQUE est attendu notamment pour des modules Biologie - Nutrition - Hygiène et Sécurité alimentaire Interventions principalement auprès de publics du CAP Petite Enfance et éventuellement Bac Pro Vente - Bac Pro SAPAT et accompagnement personnalisé au Collège Contrat proposé Pôle : Accompagnement pédagogique Contrat : CDI TEMPS PLEIN / 80% CDI A partir de Septembre 2026 Contact MFR Bel Aspect à Gaillac 306 Chemin de Bel Aspect 81600 GAILLAC Postuler Procédure de recrutement : Le/la candidat.e devra envoyer de préférence par mail une LETTRE DE MOTIVATION auprès du secrétariat de la MFR Le mouvement des MFR considère et accompagne les trajectoires professionnelles de ses salariés en proposant notamment un large panel de parcours de formations favorisant le développement et l'acquisition de nouvelles compétences, promeut la prise de responsabilités, et propose des perspectives de mobilités géographiques et/ou fonctionnelles
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon convention collective MFR
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer un atelier à thème
- Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
- Assurer un suivi post-formation pour garantir une application efficace des enseignements
- Concevoir des supports et outils pédagogiques (matériel pédagogique, logiciel éducatif, sujet d'examen)
- Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
- Définir la progression pédagogique
- Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
- Encourager la réflexion critique parmi les formateurs
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
- Evaluer l'efficacité des méthodes pédagogiques utilisées
- Fournir un feedback constructif et régulier
- Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations
- Participer à des conférences, séminaires et formations pour continuer à se former
- Promouvoir les méthodes pédagogiques innovantes
- Se tenir informé des nouvelles tendances pédagogiques et des évolutions technologiques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Enseignement secondaire technique ou professionnel
Employeur
MFR Bel Aspect
20 à 49 salariés
430 associations en France, engagées dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, les MFR sont des associations qui œuvrent pour le développement des territoires en proposant des formations de la quatrième au bac plus 5. Former les jeunes et les adultes, développer leur savoir-être, leur citoyenneté, et leur permettre d'exercer un métier dans lequel ils pourront s'épanouir, telle est la mission que se donne chaque MFR. Nos valeurs : L'écoute, le respect, l'ouverture et la réussite. M. LE SECRETARIAT
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