Notre client est une société familiale dans le commerce de gros de boissons (bières, eaux, jus, sodas) auprès des collectivités, brasseries et restaurants en Ile-de-France. Rattaché/e au service comptable composé de trois collaborateurs, vos missions en tant que Comptable Clients Litiges F/H sont les suivantes : * Comptabilité clients - Contrôler et valider les retours des chauffeurs-livreurs (factures et règlements) - Assurer la gestion de la caisse et des encaissements clients - Saisir les écritures comptables liées aux règlements - Réaliser les clôtures journalières et contrôler les remises bancaires - Contrôler et expédier les factures clients * Gestion des litiges et recouvrement - Traiter les litiges liés aux livraisons et à la facturation - Contrôler et valider les avoirs - Assurer les relances clients et le suivi des règlements - Participer au suivi des créances douteuses et des impayés * Suivi administratif et reporting - Contrôler les coordonnées bancaires des clients - Gérer les courriers, mails et tâches administratives courantes - Envoyer les relevés de comptes et assurer le classement des dossiers - Préparer les reportings - Participer aux refacturations et à la préparation des provisions Localisation : Paris 18e (RER E - Rosa Parks ; Ligne 7 - Riquet ; Ligne 12 - Marx Dormoy) Durée de la mission : Dès que possible jusqu'à septembre (avec possibilité de renouvellement) Horaires : 8h-12h30 ; 13h30-17h (37,5H/semaine) Salaire : 32-35K sur 12 mois Avantages : Tickets restaurants (10EUR), Navigo (100% de prise en charge) - Vous êtes titulaire d'une formation de type Bac+2 en comptabilité ou gestion - Vous avez une expérience de minimum 3 ans sur un poste en comptabilité clients, ou gestion des litiges - Vous maîtrisez les opérations d'encaissement et de suivi des règlements - Vous avez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'hésitez plus, et postulez directement afin de rejoindre une nouvelle aventure au sein d'une belle entrepriseVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)