Service Delivery Manager - profil junior (H/F) 44 - Rezé
Offre n° 209QSWZ
Service Delivery Manager - profil junior (H/F)
44 - Rezé - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2026
Vous rejoignez notre service PREMIUM, votre poste vous amènera à être l'interlocuteur privilégié pour un petit portefeuille clients. Pour l'un des clients du portefeuille, des conditions d'accès à des environnements restreints nécessite la nationalité française. Le poste allie relation client, gestion de projets et expertise technique EDI, dans le contexte de la facturation électronique. Vous accompagnerez "vos" clients dans l'exploitation, les activités de support, l'évolution et le déploiement de nos solutions d'interconnexion de systèmes d'information (EDI/EAI) et de facturation électronique, conformes à la réforme applicable en France à compter du 1er septembre 2026. Pour le pilotage de la relation client : - Être le point de contact principal pour le client - Garantir un haut niveau de satisfaction et de qualité de service - Anticiper les besoins et être force de proposition Pour le maintien en condition opérationnelle : - Réaliser les activités de support et d'exploitation - Coordonner les intervenants internes et/ou partenaires - Suivre les indicateurs - Mettre en place et suivre les plans d'amélioration continue Pour la contribution aux projets : - Participer aux projets de déploiement et d'évolution - Assurer la réalisation de certains livrables techniques tels que : o Créer des mappings (cartographie de données) afin de traduire les fichiers reçus vers le format attendu, o Réaliser ou faire réaliser toutes les configurations nécessaires sur notre plateforme, o Tester et faire recetter la solution mise en place. Rédiger des documentations ou des spécifications techniques : Ces projets vous amènent à mettre en place différents flux d'échanges de données, en assurant le respect des engagements pris envers les clients et les équipes internes ainsi que les contraintes règlementaires encadrant la mise en place en France et d'autres pays de la facture électronique. Profil recherché : Formation : BAC+3 minimum orienté gestion de projet ou en informatique avec à minima une expérience de plus de 5 ans dans une fonction/un projet impliquant un très bon niveau de maîtrise technique pouvant aller du paramétrage en tant que key-user à du développement. Expérience : 5 ans minimum souhaitée en chefferie de projets. Compétences et qualités requises : - Excellente relation client et sens du service - Très bon niveau technique - Bonne compréhension des environnements de production et du support - Capacité à travailler en équipe - Qualités rédactionnelles - Habitude de travailler dans des environnements clients exigeants, nécessitant de la rigueur - Esprit analytique et orienté solution - Aisance dans des contextes multi-sujets (run + projet) - Communication aisée en français et en anglais Informations pratiques : Poste basé à Rezé (Nantes Sud) - Salaire : 32K€-38K€ brut annuel selon profil - Avantages : o 6 RTT, semaine de 35h50, mode hybride (3j sur site) o Tickets resto, intéressement, actionnariat salarié - Cadre de travail : o Boissons chaudes, corbeilles de fruits o Événements et animations internes, entreprise inclusive
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H50/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois
- Plan d'actionnariat salarié
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion projet informatique Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins fonctionnels des utilisateursCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins informatiquesCette compétence est indispensable
- Anglais techniqueCette compétence est indispensable
- Communiquer auprès de ses interlocuteurs internes et externesCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- Créer une documentation techniqueCette compétence est indispensable
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchieCette compétence est indispensable
- Gestion de projetCette compétence est indispensable
- Gestion de projets informatiquesCette compétence est indispensable
- Piloter des évolutions ou des paramétrages à apporter aux composantsCette compétence est indispensable
- Planification de projetCette compétence est indispensable
- Planifier et suivre les échéances de projetCette compétence est indispensable
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelierCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
- Réaliser des études et développements informatiquesCette compétence est indispensable
- Structurer, synthétiser des informationsCette compétence est indispensable
- Transmettre une technique, un savoir-faireCette compétence est indispensable
- Rédiger un cahier des charges, des spécifications techniques
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil en systèmes et logiciels informatiques
Employeur
TENOR
50 à 99 salariés
Cr en 1988, Tenor est un diteur franais de logiciels, spcialis dans les solutions pour l'interconnexion des systmes d'informations : EDI (On-Premise, Saas et Web EDI), facturation lectronique (e-invoicing), gestion de donnes inter-applicatives (EAI - ETL - MFT). Historiquement spcialis dans le secteur automobile, nous intervenons aujourd'hui dans des secteurs aussi varis que le transport et la logistique, l'industrie, la grande distribution, la sant...
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