Gestionnaire au sein de la Direction du Patrimoine Immobilier. (H/F) 78 - Versailles
Offre n° 209RFDR
Gestionnaire au sein de la Direction du Patrimoine Immobilier. (H/F)
78 - Versailles - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2026
Le Crous de l'académie de Versailles, établissement public à caractère administratif, recherche un(e) gestionnaire au sein de la Direction du Patrimoine Immobilier. Nature du contrat : CDD de 12 mois Rémunération : 2000 à 2600 brut / mois (selon l'expérience professionnelle dans le domaine) Localisation du poste : Versailles (78000) Activités principales : placé.e sous l'autorité de la Directrice du Patrimoine Immobilier (DPI), le/la Gestionnaire assure les missions suivantes : - Définition et analyse des besoins en accord avec les Chargé.es d'exploitation et les Chargé.es d'Opérations immobilières de la DPI ; - Participation à la mise en œuvre des marchés publics initiés et gérés par la DPI ; - Choix, conduite et sécurisation juridique des procédures de marché public ; - Prise en charge de la procédure administrative, de la rédaction du Dossier de Consultation des Entreprises (DCE) à la notification (publication, réception et ouverture des plis, rédaction du Rapport d'Analyse des Offres (RAO), informations des candidats, vérifications administratives, rédaction de procès-verbaux, envois au Service Contrôle Budgétaire Régional, préparation et envoi des courriers de notification ; - Saisie (création et modifications) des marchés dans OrionNG (logiciel budget-finances-comptabilité), transmission des pièces à l'Agence comptable et Service financier du Crous de Versailles et information aux services ordonnateurs distants ; - Gestion de l'exécution des marchés et des relations avec les titulaires : avenants, actes modificatifs, assurances, garanties et réunions de suivi, etc. ; - Création des engagements juridiques (EJ) liés aux marchés ; - Participation à la veille juridique et réglementaire des marchés ; Missions associées : - Alimentation des tableaux de suivi des marchés (administratif et financier) ; - Organisation de l'agenda des réunions intra DPI (notamment avec les Unités de Gestion) ; - Organisation des réunions avec les titulaires des marchés et prestataires de services extérieurs ; Compétences principales : Connaissances : - Connaissance de la réglementation applicable aux marchés publics (Commande publique) - Connaissances des procédures des marchés publics et administratives - Maîtrise des outils de gestion et de communication informatiques - Connaissance du vocabulaire lié à l'activité travaux et prestations intellectuelles Savoir-faire : - Aptitude au travail méthodique et à l'organisation pour la gestion simultanée - Aptitude au travail en équipe et en gestion-projet - Capacité de polyvalence - Capacité à rendre compte - Capacités d'expressions écrite et orale - Capacité à respecter les délais Savoir être : - Rigueur - Autonomie - Réactivité - Anticipation et sens de l'organisation - Capacité d'adaptation - Bon relationnel
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- 2000€ à 2600€ Brut selon l'expérience
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Code des marchés publics
- Identifier et sélectionner des fournisseurs, sous-traitants, prestataires
- Piloter la préparation de travaux
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CENTRE REGIONAL OEUVRES UNIV SCOLAIRES
500 à 999 salariés
Le CROUS de Versailles, tablissement public administratif rgi par le dcret n.87-155 du 5 mars 1987 relatif aux missions et l organisation des Suvres universitaires et scolaires, accompagne la vie tudiante dans les 4 dpartements de l acadmie de Versailles. Il sert plus de 3,5 millions de repas par an par l intermdiaire d un rseau d une quarantaine de restaurants et caftrias. Il compte une capacit de logements tudiants de 9100 lits au sein de 38 structures d hbergement.
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