COORDINATEUR SESSAD/ITEP 58 - Cosne-Cours-sur-Loire
Offre n° 209RGJF
COORDINATEUR SESSAD/ITEP
58 - Cosne-Cours-sur-Loire - Localiser avec Mappy
Publié le 12 juin 2026
Employeur handi-engagé
Dans le cadre du fonctionnement du DITEP, nous recrutons un Coordinateur (H/F). Le poste s'inscrit dans une organisation collaborative et transversale. Poste non hiérarchique, avec validation par l'équipe de direction. Missions - Assurer la coordination des accompagnements éducatifs, thérapeutiques et pédagogiques - Organiser et suivre les projets personnalisés des jeunes sous couvert de la validation de la direction - Faciliter la communication entre les différents professionnels - Participer aux réunions de synthèse, techniques, de suivi de projets - Développer et entretenir les partenariats extérieurs - Veiller à la continuité et à la cohérence des parcours - Contribuer à la dynamique institutionnelle du DITEP Publics concernés : Enfants de 6 à 18 ans (troubles du caractère et du comportement - Décret 2005-11 du 06 janvier 2005) Profil professionnel: - Diplôme travailleur social (CESF/ES/ASS) exigé - Expérience souhaitée dans le champ de l'enfance, de l'adolescence ou du handicap - Capacités d'organisation, d'écoute et de médiation - Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Qualités rédactionnelles et relationnelles - Connaissance du fonctionnement des DITEP appréciée Conditions - CDI temps complet à pourvoir à partir du 20/08/2026 - Rémunération selon la grille de la CCNT 66 - Clôture des candidatures le 30/06/2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Rémunération selon grille CCNT66
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s) - Sur poste similaireCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DEASS - DECESF Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Orienter une personne vers des partenaires relais
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Cet employeur est handi-engagé. Pour en savoir plus, consultez l'article.
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