Infirmier-e de coordination et de médiation en santé (H/F)

Infirmier-e de coordination et de médiation en santé (H/F) 69 - LYON 06

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Offre n° 209RKWB
Infirmier-e de coordination et de médiation en santé (H/F)

69 - LYON 06 - Localiser avec Mappy

Actualisé le 12 juin 2026

Le service Santé développe une démarche transversale de la santé au service de services socio-éducatifs accueillant et accompagnant des personnes précaires. Il met en œuvre une approche globale de la santé intégrant l'influence de la situation sociale, psychologique et environnementale sur la capacité des personnes à accéder au système de santé. Sous l'autorité du chef du Service Santé, l'infirmier-ère intervient principalement au sein du service Germain au travers de la Mission Santé et du projet FNAVDL. Le service Germain a pour mission d'accueillir, accompagner et héberger des personnes en situation de précarité en raison de leur fragilité sociale. Il prend en charge 242 personnes, gère une pension de famille, plus de cent mesures ASLL et pilote 36 mesures AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement) L'infirmier-ère : * Va à la rencontre des publics * Favorise l'accès aux soins et coordonne les parcours de santé * Met en œuvre une démarche de médiation en santé, avec une attention particulière à la relation d'aide et à l'adhésion thérapeutique. * Joue un rôle d'interface entre les personnes accompagnées et les professionnels de santé. * Accompagne des situations complexes * Contribue à la montée en compétences des professionnel-les des services, en apportant son expertise. Activités concrètes : * Réaliser des entretiens infirmiers pour évaluer les besoins en santé. * Apporter un éclairage clinique à l'équipe socio-éducative * Elaborer en équipe pluridisciplinaire pour croiser les regards vers une approche globale * Mobiliser les partenaires du territoire et orienter les personnes selon les besoins identifiés. * Coordonner les parcours de soins et prévenir les ruptures. * Sensibiliser les professionnels de santé aux enjeux liés à la précarité. * Soutenir l'adhésion thérapeutique. * Déployer des actions d'éducation à la santé favorisant l'autonomie. * Concevoir et animer des actions collectives de prévention et de promotion de la santé. * Co-anime des groupes de travail pour outiller et d'appuyer les équipes socio-éducatives dans l'accompagnement en santé * Participer activement à la vie du service Germain et du service santé (réunions, suivi d'activité, travail en équipe pluridisciplinaire.). Conditions d'emploi * Poste situé au Service Germain, 51 rue de Germain, Lyon 6. * Déplacements réguliers sur la métropole de Lyon Formation et expérience : * Diplôme d'État d'infirmier-ère * Minimum 3 ans d'expérience * Une expérience dans l'accompagnement de publics en situation de précarité est un atout Compétences techniques * Capacité à poser un diagnostic infirmier et à évaluer les besoins de santé * Compétence en coordination, médiation, travail en réseau * Expérience en éducation à la santé * Une appétence pour les thématiques en lien avec la précarité, l'exclusion sociale, la santé mentale serait un plus. * Maîtrise des techniques d'entretien et d'animation d'ateliers collectifs * Maîtrise des outils bureautiques Qualités humaines * Intérêt marqué pour les problématiques liées à la précarité, l'interculturalité, la santé de la femme et de l'enfant, et les inégalités sociales de santé * Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire * Sens de l'écoute, du lien, de l'initiative * Adhésion aux valeurs de la Fondation de l'Armée du Salut Convention CHRS, Groupe V, salaire en fonction de l'expérience, à partir de 2115€ bruts mensuels (pour 3 années d'expérience) + prime Ségur de 238€ bruts mensuels

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2353.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Concevoir et mettre en place les actions de prévention, d'information sur la santé et les risques psychosociaux
  • Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
  • Réaliser un dépistage (visuel, auditif)

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

LYON CITE

200 à 249 salariés

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