Offre n° 209RNWB
Comptable (H/F)
59 - LILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 juin 2026
Comptable H/F Dans le cadre de son développement, notre entreprise recherche un(e) Comptable H/F en CDI. Sous la responsabilité de la Direction, vous assurez la gestion comptable, fiscale, sociale et financière de l'entreprise. Missions principales : - Saisir, contrôler et enregistrer l'ensemble des opérations comptables et financières de l'entreprise. - Participer à l'établissement des états financiers (bilan, compte de résultat et annexes). - Assurer le suivi des comptes fournisseurs et clients : facturation, règlements, lettrage, relances et suivi des impayés. - Gérer les immobilisations et les amortissements. - Assurer le suivi et la valorisation des stocks ainsi que les ajustements nécessaires. - Comptabiliser et suivre les provisions pour risques et charges. - Assurer le suivi de la trésorerie, des flux financiers et des prévisions de trésorerie. - Participer à l'élaboration et au suivi budgétaire en analysant les écarts et en proposant des actions correctives. - Établir les déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, CVAE, taxes diverses, déclarations sociales, etc.). - Réaliser des analyses financières et des tableaux de bord à destination de la Direction afin de faciliter la prise de décision. - Assurer les relations avec les partenaires externes : experts-comptables, commissaires aux comptes, administrations fiscales et sociales, banques, fournisseurs et clients. - Effectuer une veille réglementaire en matière comptable, fiscale et sociale et garantir la conformité des pratiques de l'entreprise. - Participer à l'amélioration continue des procédures administratives et financières. Profil recherché : - Formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master en finance d'entreprise ou équivalent). - Expérience significative sur un poste similaire. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels comptables. - Bonne connaissance de la réglementation comptable, fiscale et sociale. - Rigueur, autonomie, sens de l'organisation et discrétion. - Capacité d'analyse et esprit d'équipe. Conditions : - Contrat : CDI - Temps de travail : Temps plein - Lieu : Lomme (59160) - Rémunération : Entre 2115 € et 2700 € (Brut) Cette liste de missions n'est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins de l'entreprise.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2115.0 Euros à 2700.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Comptabilité - Comptabilité, finance d'entreprise Cette formation est indispensable
Compétences
- Chiffrage et calcul de coûtCette compétence est indispensable
- Codifier une factureCette compétence est indispensable
- Comptabilité clientCette compétence est indispensable
- Comptabilité fournisseursCette compétence est indispensable
- Comptabilité généraleCette compétence est indispensable
- Gestion comptableCette compétence est indispensable
- Logiciels comptablesCette compétence est indispensable
- Préparation des déclarations fiscalesCette compétence est indispensable
- Préparer des documents comptablesCette compétence est indispensable
- Préparer et déclarer la TVACette compétence est indispensable
- Traiter les factures et les rapprochements bancairesCette compétence est indispensable
- Archiver des dossiers et documents de référence
- Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.)
- Enregistrer les opérations comptables dans les livres de comptes (achats, ventes, encaissements, paiements, etc)
- Enregistrer les recettes d'une entreprise
- Etablir un état de rapprochement bancaire
- Faire preuve d'appétence pour l’utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
- Garantir la confidentialité des informations
- Gestion de la paie
- Gestion des dossiers administratifs
- Gestion des dossiers du personnel
- Gérer les notes de frais
- Maintenir à jour les connaissances sur les réglementations comptables
- Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Participer à la préparation des bilans comptables
- Procéder à l'encaissement
- Procédures d'encaissement
- Procédures de recouvrement de créances
- Réaliser des opérations comptables
- Répondre aux demandes d'information
- Traiter et transmettre des informations chiffrées ou codées
- Utiliser les outils numériques
- Vérifier l'enregistrement d'opérations bancaires et de justificatifs comptables réglementaires
- Vérifier les factures et les paiements
Langues
- Anglais
- Français
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé
Employeur
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