Garde d'enfant à domicile Rennes (H/F) 35 - Rennes
Offre n° 209RVBG
Garde d'enfant à domicile Rennes (H/F)
35 - Rennes - Localiser avec Mappy
Publié le 12 juin 2026
À propos du poste My Little Nounou, agence spécialisée dans la garde d'enfants à domicile vous propose un CDI à temps partiel, pour s'occuper de 2 enfants de 11 mois et de 3 ans tous les lundis de 16h30 à 18h30, les mardis de 16h30 à 18h15 et les mercredis de 07h45 à 17h00. Responsabilités : - Assurer la garde d'enfants dans un environnement sûr et stimulant - Organiser des activités ludiques et éducatives adaptées à l'âge de l'enfant - Communiquer régulièrement avec les parents sur le bien-être et les progrès des enfants - Être attentif(ve) aux besoins spécifiques de l'enfant - Maintenir un environnement propre et ordonné Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez : - Une expérience significative dans la petite enfance, - Un sens aigu des responsabilités et une grande capacité d'écoute - Un esprit créatif pour proposer des activités variées et engageantes - La disponibilité demandée afin de respecter les horaires énoncées dans l'annonce Si vous êtes motivé(e) par le désir d'accompagner les enfants dans leur épanouissement, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe. Contrat en CDI. Les parents ont besoin sur le long terme.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 13H15/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.65 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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