Éducateur de jeunes enfants RPE (H/F) 77 - Saint-Germain-sur-Morin
Offre n° 209RVFG
Éducateur de jeunes enfants RPE (H/F)
77 - Saint-Germain-sur-Morin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 juin 2026
Cadre d'emploi des Educateurs de jeunes enfants. Poste à pourvoir à compter du 24 août 2026. Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous aurez à assurer les missions principales suivantes : * Organisation et animation du Relais Petite Enfance - Réception, information, conseil et orientation du public (familles et assistantes maternelles) sur les différents modes de garde petite enfance. - Organisation d'un lieu d'information et d'accès aux droits, veille permanente sociale et statutaire. - Professionnalisation des assistantes maternelles, promotion de leur métier afin d'améliorer la qualité d'accueil du jeune enfant à leur domicile. - Organisation du planning des ateliers, pilotage, suivi et contrôle des activités. - Animation d'un lieu d'échanges, mise en place de manifestations (la journée des assistant(e)s maternel(le)s, goûters, .). - Gestion administrative et budgétaire. - Gestion de l'équipement (véhicule, locaux et matériels). * Participation à la coordination de la politique communautaire relative au Relais Petite Enfance - Participation à la définition des orientations du relais : définir et négocier les objectifs prioritaires. - Développer le réseau avec les différents partenaires institutionnels. - Participation aux réunions d'information avant agrément, en collaboration avec le Conseil Départemental. - Elaboration des rapports d'activités et statistiques. - Veille à la continuité de service en collaboration avec les autres animatrices. * Animation du Lieu d'Accueil Enfants-Parents - Accueil des enfants de moins de 6 ans, accompagnés d'un parent ou d'un adulte référent dans une mission de soutien à la parentalité. - Se situer dans une fonction d'accompagnement, dans une posture d'écoute bienveillante et non de conseil. - Favoriser les échanges, l'expression et la participation de chacun. - Favoriser la socialisation et l'autonomie du jeune enfant. - Conforter les compétences parentales vis-à-vis de leur enfant. - Rompre l'isolement et créer du lien social entre les familles, ouvrir aux actions de quartiers et services, favoriser la participation active des familles. - Prévenir les situations de négligence et de violence. - Participer à la supervision animée par un psychologue. - Mettre en œuvre le projet de fonctionnement intérieur cohérent avec les missions du LAEP. - Aménager l'espace et mettre en place les temps d'accueil. * Accueil des stagiaires - Participer à la formation et à l'évaluation des stagiaires accueillis. * Remplacement du personnel absent. Connaissances techniques : o Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants, avec expérience dans des fonctions similaires. o Connaissance et maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance. o Connaissance de l'environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel). o Capacités d'adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires. o Disponibilité, rigueur, organisation, autonomie et prise d'initiative Rémunération statutaire selon la grille indiciaire des EJE + RIFSEEP + prévoyance + mutuelle + CNAS. Lieu d'affectation : RPE Saint Germain sur Morin Temps de travail hebdomadaire : 37H30 par semaine.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Grille de Rémunération Statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Avec Diplôme validé DEEJECette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - DEEJE Cette formation est indispensable
Compétences
- Législation de la petite enfance Cette compétence est indispensable
- Principe et méthode de projetCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Technique de gestion de conflits
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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